和領(lǐng)導(dǎo)相處有兩條底線，千萬不要踩。
第一，不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做救命稻草。事前對困難預(yù)計不足，事中有問題瞞著，直到快要交差的那一刻，發(fā)現(xiàn)搞不定，然后去找領(lǐng)導(dǎo)給你擦屁股，這是領(lǐng)導(dǎo)無法接受的。他幫你擦了屁股，那么以后，你事事找他，終有一天他也包不住，他要是不幫你擦了，又顯得自己沒有水平，所以他怎么做，感覺都有問題，因此比起你的打擾，領(lǐng)導(dǎo)更無法接受被通知，及時的示弱，勝過超時的逞強。
第二，不要讓領(lǐng)導(dǎo)去做黑臉。比如客戶找你談合作，你找領(lǐng)導(dǎo)評估，領(lǐng)導(dǎo)說這個不考慮，結(jié)果你就直接轉(zhuǎn)達給對方，領(lǐng)導(dǎo)不考慮，甚至為了撇清關(guān)系，你還附上你跟領(lǐng)導(dǎo)的聊天記錄，你是輕松了，但是把所有的責(zé)任都甩給了領(lǐng)導(dǎo)，他在很多問題上就失去了回旋的余地。
以上兩點，只要做了，一定沒有好下場，所以在職場當(dāng)中，不要莫名其妙的去替領(lǐng)導(dǎo)背鍋，但是要在關(guān)鍵時刻替他擋刀。
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