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中國企業(yè)培訓講師

業(yè)務、應酬、資歷都不錯,為什么就是不提拔?

 
講師:梁惠榮 瀏覽次數(shù):2303
 工作了這么多年,業(yè)務上獨擋一面,應酬中總是為領導著想,逢年過節(jié)也去拜訪領導,但為什么就是不給你升職,如果不是領導故意針對的話,有這三種可能。 第一,嘴巴沒上鎖,容易泄露信息。如果你不小心把一些事透露給別人,就算你再為領導著想,他也不敢把你當做自己人。 第二,沒有合適的職位空缺,要等到有崗

工作了這么多年,業(yè)務上獨擋一面,應酬中總是為領導著想,逢年過節(jié)也去拜訪領導,但為什么就是不給你升職,如果不是領導故意針對的話,有這三種可能。

第一,嘴巴沒上鎖,容易泄露信息。如果你不小心把一些事透露給別人,就算你再為領導著想,他也不敢把你當做自己人。

第二,沒有合適的職位空缺,要等到有崗位空缺出來,你又正好符合要求,領導才能把你提上去。

第三,拜訪的時候,你帶的東西不對,是不是每次帶的都是老三樣,沒特色,和別人一對比,你就淹沒在大海之中。

應該怎么辦?很好辦,在做好工作,尊重領導的基礎上,根據(jù)不同原因,各個擊破。比如除了逢年過節(jié),平時有沒有去拜訪領導,什么時候該隨意一點,什么時候必須隆重。



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梁惠榮
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