自我介紹說(shuō)的好，面試就成功了一半，面試過(guò)很多人，自我介紹說(shuō)的好的不多見(jiàn)，要么很長(zhǎng)，我在a公司做了什么？我在b公司做了什么。要么很空，我執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具體強(qiáng)在哪兒？說(shuō)不清，分享三個(gè)自我介紹的辦法，總有一款適合你。
第一，經(jīng)歷串行法。如果工作經(jīng)歷少于三段，這種方法比較適合，典型的表達(dá)方式，做了什么，貢獻(xiàn)了什么，成長(zhǎng)了什么。比如在a公司擔(dān)任某某崗位，期間我通過(guò)某某做了某某，取得了某某業(yè)績(jī)，獲得了某某方面的能力，注意經(jīng)歷越近越詳細(xì)，越遠(yuǎn)越簡(jiǎn)略。
第二，里程碑法。如果經(jīng)歷很多，那可以試試這種辦法，就是把過(guò)去的經(jīng)歷，分成三個(gè)階段，比如探索期、成長(zhǎng)期、成熟期，也可以試試其他的維度，比如按照個(gè)人角色來(lái)分，可以分為參與者、執(zhí)行者、操盤(pán)手等等。
第三，能力總結(jié)法。如果崗位對(duì)能力的要求比較明確，或者自己的特點(diǎn)比較突出，可以嘗試用這種辦法，比如一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位，可以說(shuō)我的勝任優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在如下三點(diǎn)：
一、從零到一搭建體系的能力強(qiáng)。
二、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)。
三、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
當(dāng)然，在說(shuō)完每個(gè)能力之后，一定要用一兩句話，舉個(gè)例子去證明這些能力，避免空泛。
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