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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

面試前怎么準(zhǔn)備,三個(gè)省時(shí)高效的小技巧

 
講師:湯永 瀏覽次數(shù):2291
 很多人,面試前不知道怎么準(zhǔn)備,要么狂背面試題,要么壓根沒準(zhǔn)備,分享幾個(gè)省時(shí)高效的小技巧。 第一,把招聘軟件上的崗位要求保存下來,一定要把上面的關(guān)鍵詞標(biāo)注出來,這些都是對候選人的重點(diǎn)要求?;卮饐栴}的時(shí)候,不管是自我介紹也好,還是具體的項(xiàng)目也好,把這些關(guān)鍵詞當(dāng)成靶子,每一句話就要像子彈一樣,瞄準(zhǔn)靶

很多人,面試前不知道怎么準(zhǔn)備,要么狂背面試題,要么壓根沒準(zhǔn)備,分享幾個(gè)省時(shí)高效的小技巧。

第一,把招聘軟件上的崗位要求保存下來,一定要把上面的關(guān)鍵詞標(biāo)注出來,這些都是對候選人的重點(diǎn)要求?;卮饐栴}的時(shí)候,不管是自我介紹也好,還是具體的項(xiàng)目也好,把這些關(guān)鍵詞當(dāng)成靶子,每一句話就要像子彈一樣,瞄準(zhǔn)靶心,精準(zhǔn)射擊。

一、肯定不會(huì)跑偏。

二、也讓面試官覺得你和崗位的匹配度很高。比如自我介紹,可以這么說:我畢業(yè)于某某大學(xué),根據(jù)咱們的崗位要求,我有這么三點(diǎn)優(yōu)勢,非常匹配。

第二,了解公司的產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。要知道,在同等條件下,公司更愿意招了解他們的候選人,所以對于公司的商業(yè)模式、*動(dòng)態(tài)、競品策略等等都要有了解。

一、面試的時(shí)候和面試官聊天用的上。

二、也可以判斷這家公司值不值得進(jìn)。

第三,準(zhǔn)備一個(gè)提問面試官的問題。面試的最后環(huán)節(jié)是你提問面試官的環(huán)節(jié),這是你全場*主動(dòng)的表現(xiàn)機(jī)會(huì),一定一定要抓住,這個(gè)時(shí)候要敢于提問,因?yàn)檫@是一種反向選擇的自信,意思是即使你選我,我也不一定要來,問的時(shí)候,一定要問開放問題,不要問封閉問題,比如可以問崗位最重要的能力是什么?挑戰(zhàn)是什么?這樣的話,不管面試官怎么回答,你都可以接得上,形成互動(dòng)。



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湯永
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)