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8 - 9 月投簡歷,六個平臺組合使用效率最高

 
講師:劉亞軍 瀏覽次數(shù):185
 8-9月投簡歷,要搞清楚每個平臺的區(qū)別,以下六個平臺組合使用效率最高: 一、boss。崗位多,hr活躍回復率高,偏重中小型互聯(lián)網(wǎng)公司。 二、無憂獵聘。外企多,名企大公司也不少,公司靠譜,回復更多是獵頭。 三、智聯(lián)招聘。企業(yè)傳統(tǒng),更適合35歲以上基層崗。 四、央企國

8 - 9 月投簡歷,要搞清楚每個平臺的區(qū)別,以下六個平臺組合使用效率最高:

一、boss。崗位多,hr 活躍回復率高,偏重中小型互聯(lián)網(wǎng)公司。

二、無憂獵聘。外企多,名企大公司也不少,公司靠譜,回復更多是獵頭。

三、智聯(lián)招聘。企業(yè)傳統(tǒng),更適合 35 歲以上基層崗。

四、央企國企看國聘。校招社招都包含。

五、想要內(nèi)推找脈脈。能極速聯(lián)系到各大公司業(yè)務(wù)負責人。

六、明確目標看官網(wǎng)。官網(wǎng)和公眾號永遠是崗位最全、反饋最快的。

千萬不要依賴單一平臺,要廣撒網(wǎng)勤撈魚。



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劉亞軍
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