讓貴人幫你一把不是本事,讓貴人心甘情愿地持續(xù)幫你才是學(xué)問。如果想讓一個段位遠超于你的貴人一直提攜你,那就一定要學(xué)會抱緊大腿。他可能什么都不缺,或者他缺的不是你這個層次能夠給予的。對于那些真正的高層領(lǐng)導(dǎo),普通人就如同地上的塵埃。但你千萬別以為這事就過去了,要牢記一招:每隔一段時間,給他匯報一下自己當下的進步情況,比如發(fā)表過的文章、獲得過的獎項、做出的漂亮項目方案、得到行業(yè)其他人稱贊口碑等等。
這樣做一方面是表達對他的感謝,另一方面能讓他在你身上獲得成就感。因為不管什么樣的人,都有一個本能,叫好為人師。學(xué)會利用這一點,效果不比送禮差,這是給領(lǐng)導(dǎo)提供情緒價值,讓他覺得這個年輕人是因為自己的提攜才改變了命運,或者是在他的指點之下才做出了現(xiàn)象級的成績,那么下一次如果你再找他幫忙,他答應(yīng)你的概率就會更大。
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