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　應(yīng)屆生面試被質(zhì)疑缺乏工作經(jīng)驗時，可以這樣高情商回答讓HR無話可說： 一、承認缺少工作經(jīng)驗是硬傷，一句話帶過。 二、重點闡述自己的潛力，比如對公司的提前了解，有相關(guān)實習兼職經(jīng)歷的話展開講，展現(xiàn)與崗位的匹配度，印證自己的能力。 三、講一下崗位的發(fā)展。