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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

落落大方薪酬談判的三個(gè)公式技巧

 
講師:易淑蓉 瀏覽次數(shù):77
 大方談薪的女生很聰明,和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資可記住這個(gè)公式:感謝加收獲加成果加漲薪預(yù)期加展望。 一、從公司和老板角度出發(fā)感謝栽培,提及自己獲得的收獲. 二、接著陳述過(guò)去的業(yè)績(jī)成果(最好有數(shù)據(jù)支撐),為漲薪營(yíng)造良好談話氛圍,然后明確自己申請(qǐng)漲薪的金額(根據(jù)市場(chǎng)行情和自身貢獻(xiàn)確定)。 三、表達(dá)

大方談薪的女生很聰明,和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資可記住這個(gè)公式:感謝加收獲加成果加漲薪預(yù)期加展望。

一、從公司和老板角度出發(fā)感謝栽培,提及自己獲得的收獲.

二、接著陳述過(guò)去的業(yè)績(jī)成果(最好有數(shù)據(jù)支撐),為漲薪營(yíng)造良好談話氛圍,然后明確自己申請(qǐng)漲薪的金額(根據(jù)市場(chǎng)行情和自身貢獻(xiàn)確定)。

三、表達(dá)漲薪意愿及與公司共同成長(zhǎng)的期望。談薪時(shí)不要和同事攀比、不要抱怨、不要用離職威脅老板,要多感謝,多說(shuō)老板愛聽的,感謝當(dāng)下展望未來(lái),姐妹要主動(dòng)爭(zhēng)取,今年升職加薪有望。



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易淑蓉
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