如何做好內(nèi)訓(xùn)師?內(nèi)訓(xùn)師相對外部培訓(xùn)師來講,更能提升自己,為什么呢,因?yàn)楣_課程的培訓(xùn)師往往按自己的模板去講,現(xiàn)場很多學(xué)員都來自不同的行業(yè),當(dāng)作為公開課程的培訓(xùn)師,可以不用針對任何一指定的行業(yè),學(xué)員要適應(yīng)講師,當(dāng)然,對于學(xué)員來講,雖然講師可能不是針對自己的行業(yè)特點(diǎn),但可以跟來自不同行業(yè)的學(xué)員在一起交流,而且大家彼此都沒有任何利益關(guān)系,也不是上下級關(guān)系,在交流的時(shí)候更放得開。
如何做好內(nèi)訓(xùn)師?內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)之前需要花很長的時(shí)間去調(diào)研企業(yè)的情況,特別是針對一些自己陌生的行業(yè),需要了解行業(yè)的特點(diǎn),舉例的時(shí)候也需要舉該公司所發(fā)生的案例,內(nèi)訓(xùn)師所面對的學(xué)員只是該企業(yè)的人,平時(shí)大家之間是上下級關(guān)系,甚至還分不同的派系,工作中還會(huì)有沖突,在交流的過程中學(xué)員之間會(huì)有太多的顧忌,文化氛圍再好的團(tuán)隊(duì),學(xué)員也不可能完全說出自己想法,說的都是別人愿意聽的,而不是自己愿意說的話,內(nèi)訓(xùn)師其實(shí)面對的群體會(huì)比外訓(xùn)師更復(fù)雜。
如何做好內(nèi)訓(xùn)師?公開課程培訓(xùn)師講課內(nèi)容幅度要廣,而內(nèi)訓(xùn)師講課內(nèi)容要深,公開課程針對的行業(yè)多,所以單純地講某一個(gè)行業(yè),會(huì)導(dǎo)致其他行業(yè)的學(xué)員感覺無所事事,內(nèi)訓(xùn)師針對某一特定的行業(yè),知易行難,僅僅讓學(xué)員知道,而不讓學(xué)員去練習(xí),沒形成文字,這樣的培訓(xùn)是沒有效果的。
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