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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
全員企業(yè)文化理念宣貫
 
講師:周建 瀏覽次數(shù):2551

課程描述INTRODUCTION

公司企業(yè)文化建設(shè)方案

· 一線員工· 入職員工

培訓(xùn)講師:周建    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

公司企業(yè)文化建設(shè)方案

? 蘊(yùn)價值于人心,化理念為共識!本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題:
?    企業(yè)文化在高層越講越多、而中基層卻越來越煩,如何把企業(yè)文化從‘單口相聲’變成‘群體共識’?
?    企業(yè)理念隨處可見,企業(yè)口號隨處可聞,而員工卻是無動于衷,如何把企業(yè)理念變成企業(yè)優(yōu)勢?
? 融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來自7C企業(yè)文化理念宣貫培訓(xùn)課程:
?    運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化工具和方法,帶給企業(yè)一套涵蓋企業(yè)文化理解、傳播和落實(shí)的企業(yè)文化理念宣貫解決方案
?    協(xié)助企業(yè)迅速建立企業(yè)文化共識,使企業(yè)文化能夠真正成為員工的思想和行動,立竿見影的提升企業(yè)文化水平,取得實(shí)實(shí)在在的企業(yè)文化成果厚積薄發(fā),智慧演繹!
?    課程設(shè)計(jì)和完善歷時長達(dá)10年,匯集君我們16年的企業(yè)文化咨詢、研究成果,吸收了來自華為、中國移動、摩托羅拉、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯(lián)想、萬科、IBM等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),以行動學(xué)習(xí)、情景練習(xí)、多媒體體驗(yàn)和真實(shí)案例剖析來演繹企業(yè)文化,課程生動,容易掌握。
至誠服務(wù),超值體驗(yàn)!
?    每一家合作的客戶均可獲得君遠(yuǎn)一對一的全程跟蹤服務(wù),從簽訂培訓(xùn)協(xié)議那一刻開始,我們會協(xié)助客戶做好課前調(diào)查與準(zhǔn)備,培訓(xùn)過程中會結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行有針對性的研討解決,讓客戶學(xué)中做,做中學(xué),帶給客戶實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)價值。

?    學(xué)員對象:總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,企業(yè)核心員工、企業(yè)后備干部等相關(guān)需要提升企業(yè)文化水平的各層次人員。

培訓(xùn)目的  

讓全體管理人員及普通員工:
?    真正理解企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,掌握企業(yè)文化體系框架,形成企業(yè)文化共識
?    掌握公司企業(yè)文化核心(使命、愿景、價值觀)及企業(yè)文化理念的內(nèi)涵及意義
?    明確領(lǐng)會企業(yè)文化的功能和作用,積極配合企業(yè)文化工作,提升企業(yè)文化運(yùn)用能力
?    學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的企業(yè)文化案例與方法,開闊視野,提升企業(yè)文化水平

培訓(xùn)時間:一天(6小時)

培訓(xùn)提綱  我們會根據(jù)企業(yè)個性及員工特點(diǎn)對課程內(nèi)容作相應(yīng)的調(diào)整
第一部分  企業(yè)文化的真正內(nèi)涵與作用: 企業(yè)文化主要依賴于企業(yè)自身的積累與沉淀,企業(yè)全體成員實(shí)際共享的文化才能稱之為企業(yè)文化
◆    什么樣的人才是有文化的人?
◆    企業(yè)文化的概念與特征
◆    企業(yè)文化真正內(nèi)涵
◆    企業(yè)文化的功能與作用
◆    員工與企業(yè)文化的關(guān)系、企業(yè)文化可以帶來的利益和好處。

第二部分  企業(yè)文化體系框架與核心要素剖析: 企業(yè)文化決定著企業(yè)的跑道與方向,企業(yè)文化的清晰與完整是其能否發(fā)揮效用的關(guān)鍵!

(本部分內(nèi)容結(jié)合公司現(xiàn)有的企業(yè)文化體系內(nèi)容)

◆    企業(yè)文化體系框架與關(guān)鍵要素
◆    企業(yè)價值觀的本質(zhì)與內(nèi)涵
◆    企業(yè)使命、愿景的本質(zhì)與內(nèi)涵
◆    企業(yè)理念的本質(zhì)與內(nèi)涵
◆    企業(yè)文化核心要素構(gòu)成與邏輯

第三部分  卓越企業(yè)的職業(yè)理念:職業(yè)文化決定著人們對待企業(yè)、對待工作、對待他人和對待自己的態(tài)度與行為,職業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)健康成長的堅(jiān)強(qiáng)基石。

(本部分內(nèi)容結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和目標(biāo))

◆    敬業(yè)理念:愛人即愛己,敬業(yè)如敬天
◆    專業(yè)理念:專業(yè)才有價值,企業(yè)專業(yè)文化操練
◆    學(xué)習(xí)理念:邊學(xué)邊做、越做越強(qiáng)!
◆    創(chuàng)新理念:創(chuàng)意源于生活,創(chuàng)新出自真心
◆    快樂理念:快樂是進(jìn)步的原動力

第四部分  如何將企業(yè)文化融入工作和生活:文化在哪里?文化就在你(員工)心中,企業(yè)文化落實(shí)不僅需要企業(yè)的‘心’,更需要員工的‘心’!
(本部分內(nèi)容結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和目標(biāo))
?    什么樣的企業(yè)才是有文化的企業(yè)?
?    戰(zhàn)略、管理、營銷與企業(yè)文化的聯(lián)系與邏輯
?    將企業(yè)文化融入每個人每一天的學(xué)習(xí)和工作
?    如何在日常工作中傳播企業(yè)文化
?    員工在落實(shí)企業(yè)文化中的關(guān)鍵行為與技巧

公司企業(yè)文化建設(shè)方案


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/24808.html

已開課時間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:全員企業(yè)文化理念宣貫

    單位名稱:

  • 參加日期:
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  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
周建
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)