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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《雇主品牌提升與人力資源管理》
 
講師:程 鵬 瀏覽次數(shù):2599

課程描述INTRODUCTION

雇主品牌提升

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 品牌經(jīng)理

培訓(xùn)講師:程 鵬    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

雇主品牌提升

【課程背景】
一個健康的企業(yè),不僅僅需要在其目標(biāo)客戶中擁有較好的品牌美譽度和品牌價值認(rèn)同,更重要的是,在現(xiàn)有的員工和潛在的員工中創(chuàng)建優(yōu)秀的雇主品牌,是一切企業(yè)經(jīng)營活動能夠得以順利和持續(xù)開展的關(guān)鍵,雇主品牌的塑造將成為繼企業(yè)或產(chǎn)品品牌塑造后的一個重頭戲。雇主品牌戰(zhàn)略是人才市場上的藍海戰(zhàn)略,它幫助企業(yè)在人才爭奪戰(zhàn)中實現(xiàn)價值創(chuàng)新,建立雇主品牌戰(zhàn)略正成為未來企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略變革的方向。
雇主品牌有助于提升員工敬業(yè)度和滿意度,推動員工煥發(fā)更大的熱情來工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。通過長期研究調(diào)查的結(jié)果證實:*雇主=*員工=*績效,即*雇主擁有最敬業(yè)的員工,而最敬業(yè)的員工為企業(yè)帶來卓越的經(jīng)營結(jié)果。*雇主對員工的投入產(chǎn)生了明顯的回報。與其他的公司相比,他們在許多財務(wù)指標(biāo)上均展現(xiàn)出更加出色的經(jīng)營業(yè)績。
如何適應(yīng)HR角色的轉(zhuǎn)變,從行政助手轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略變革推動者?如何成為公司、部門不可或缺的戰(zhàn)略伙伴?如何在激烈的競爭環(huán)境中,打造*競爭力的雇主品牌,讓我們一起聆聽程鵬老師的精彩分享。

【課程特色】
運用案例引入深化課程,更為實效地幫助參與者體驗課程核心要義;
大量的情境分析及小組互動,更為直觀地幫助參與者領(lǐng)會課程思想;
全面的課程架構(gòu),傳道授業(yè)解惑一網(wǎng)打盡,全面訓(xùn)練,提升能力。

【課程對象】:在企業(yè)中需承擔(dān)起戰(zhàn)略性人力資源角色的HR人員

【培訓(xùn)大綱】
模塊一:人力資源管理的角色演變—認(rèn)識HRBP

1、人力資源管理現(xiàn)狀與管理模式的轉(zhuǎn)變
2、轉(zhuǎn)型中的人力資源—BP的角色定位

模塊二:雇主品牌與人力資源管理
1、什么是品牌
2、雇主品牌的構(gòu)成 
3、雇主品牌與人力資源管理
4、確定EVP(雇主價值主張)
5、識別戰(zhàn)略對核心人才的要求與驅(qū)動

模塊三:如何提升零售業(yè)雇主品牌
1、外部品牌:以提高企業(yè)在人才市場的知名度和美譽度,吸引人才市場上的*人才
2、內(nèi)部品牌:提升現(xiàn)有人才對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)度,實現(xiàn)卓越組織績效
3、如何圍繞自身雇主品牌,重新調(diào)整企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略
4、觀念成就卓越,文化締造品牌
5、開放式提問與案例分享

雇主品牌提升


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/255594.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《雇主品牌提升與人力資源管理》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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程 鵬
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)