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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《四步成就優(yōu)秀培訓(xùn)師》
 
講師:葉子群 瀏覽次數(shù):2658

課程描述INTRODUCTION

培訓(xùn)師能力的訓(xùn)練

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:葉子群    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓(xùn)師能力的訓(xùn)練

    《四步成就優(yōu)秀培訓(xùn)師》
    培訓(xùn)師:葉子群

    不做CEO,就做培訓(xùn)師!
    不一定要成為培訓(xùn)師,但一定要具備培訓(xùn)師的能力

    課程背景
     培訓(xùn)業(yè)突飛猛進,正以每年30%的速度遞增。教育部《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,未來5-10年,中國教育培訓(xùn)市場規(guī)模5000億元。而真正適合企業(yè)需求的培訓(xùn)師卻非常匱乏,市場缺口達300萬以上。職業(yè)培訓(xùn)師日收入在4000-10000元,部分專家級培訓(xùn)師日收入數(shù)萬元。
     業(yè)界有說法,不做CEO,就做培訓(xùn)師,職業(yè)培訓(xùn)師被稱為金領(lǐng)中的金領(lǐng)。
     隨著互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)達,新興行業(yè),如微商、新零售等領(lǐng)域?qū)ε嘤?xùn)師的依賴程度更加明顯,沒有培訓(xùn),就沒有新零售 ,沒有培訓(xùn),就沒有微商。培訓(xùn)師在這些行業(yè)如魚得水。
     對企業(yè)來說,不懂培訓(xùn)的老板,企業(yè)越來越艱難。在企業(yè)內(nèi)部,績效提升最快、激勵最有效的方法是培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師。

    課程收益
     輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;
     克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧;
     能夠獨力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā);
     掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律,提高課程組織和課程演繹能力;
     學(xué)會調(diào)動學(xué)員積極性和參與性技巧,有效應(yīng)對各種局面;
     學(xué)會有效運用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力;
     語言能力、演說能力得到極大的提升,公眾演說,應(yīng)用*。

    適合對象
     創(chuàng)業(yè)者、管理者、CEO、銷售(含直售人員、微商人員等)等所有對培訓(xùn)感興越的人員

    課程特色
     學(xué)練結(jié)合,理性與感性結(jié)合、理論與實踐結(jié)合。
     實用性:課程內(nèi)容完全結(jié)合學(xué)員自身特點與市場需求。
     實戰(zhàn)性:課程以訓(xùn)練為主,讓學(xué)員學(xué)到真本事!
     成果性:以成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo),訓(xùn)練結(jié)束,即可獨立授課。

    課程結(jié)構(gòu)
     敢上臺---會說話---受歡迎---成偶像
     敢上臺:培訓(xùn)師基本功訓(xùn)練
     會說話:培訓(xùn)師的舞臺能力訓(xùn)練
     受歡迎:好課程是設(shè)計出來的
     成偶像:培訓(xùn)師的能量修煉與氣場塑造

    課程主要內(nèi)容
    第一節(jié):
    第一篇:敢上臺-培訓(xùn)師的風(fēng)格定位及基本功訓(xùn)練

    1. 培訓(xùn)師性格測試與培訓(xùn)風(fēng)格定位
    2. 培訓(xùn)師的角色定位與舞臺形象
    3. 培訓(xùn)師的6大基本功訓(xùn)練
    4. 培訓(xùn)師的心態(tài)與心理素質(zhì)修煉
    5. 課程準(zhǔn)備與課堂設(shè)計技巧

    第二篇:會說話-培訓(xùn)師舞臺能力訓(xùn)練
    1. 聲音的魅力-語音、語速、眼神、情感、動作等基本功訓(xùn)練
    2. 開場與結(jié)尾的藝術(shù)
    3. 教學(xué)方法設(shè)計與內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
    4. 場景設(shè)計與引導(dǎo)的藝術(shù)
    5. 控場技巧與課堂異常處理方法

    第三篇:受歡迎-課程是設(shè)計出來的
    1. 需求調(diào)研,設(shè)計課程目標(biāo),直擊學(xué)員的痛點與癢點
    2. 實用工具設(shè)計,讓學(xué)員痛并快樂著
    3. 感性與理性節(jié)奏設(shè)計,讓學(xué)員在冰與火中歷煉與升華
    4. PPT與課綱設(shè)計,讓培訓(xùn)武器威力倍增!
    5. 課程素材準(zhǔn)備,讓課堂的每一分鐘都充滿新鮮感與神秘感

    第四篇:成偶像-培訓(xùn)師的能量修煉與氣場塑造
    1. 心理學(xué)技巧應(yīng)用,讓學(xué)員對培訓(xùn)師刮目相看
    2. 培訓(xùn)師個人魅力修煉五步法
    3. 低調(diào)與高調(diào)的轉(zhuǎn)換-讓學(xué)員又愛又恨
    4. 收與放的藝術(shù)-成為學(xué)員的偶像
    5. 情懷與胸懷-成為學(xué)員一輩子的導(dǎo)師

培訓(xùn)師能力的訓(xùn)練


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/256376.html

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    參加課程:《四步成就優(yōu)秀培訓(xùn)師》

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葉子群
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