亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
人才管控
 
講師:馬誠駿 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

招聘和培養(yǎng)人才

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:馬誠駿    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

招聘和培養(yǎng)人才

    課程大綱
    課程對象:
企業(yè)領(lǐng)導、中高層管理者

    主講老師:馬誠駿

    授課模式:導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。

    課程背景:
    企業(yè)高管人才、技能人才聚集、但人員流動頻繁、無法量才用之,發(fā)揮個人特長,創(chuàng)造財富。這已經(jīng)成為困擾企業(yè)發(fā)展的重要因素。如何的合理的運用人才,把合適的人用在合適的位置上。對人才的招聘、管控、培訓、開發(fā)是企業(yè)應該關(guān)注的大事。這樣才可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。

    課程大綱:
    第一章節(jié):企業(yè)競爭缺少什么

    1、企業(yè)競爭的幾個基本因素,人才競爭是首位。
    2、什么是企業(yè)的軟實力。
    3、案例分析人才在國家、企業(yè)、家庭發(fā)展的重要性。

    第二章節(jié):人才培養(yǎng)(外部)--------如何招聘選擇人才
    1、什么是人才,人才的市場定位和企業(yè)定位。
    2、人才的初步測試的幾種技巧和方法(問題解析,角色推演等)
    3、招聘人才的幾個基本要素。
    道不同不相為謀,志同道合的人、良禽擇木而棲、良臣擇主而伺、有遠大的思想和抱負、努力做到人才的優(yōu)勢互補
    4、新招聘的人才和老員工之間影響管理。

    第三章節(jié):人才培養(yǎng)(外部)-----如何從行業(yè)挖掘人才
    1、人才的本身價值和創(chuàng)造價值的公式比例。
    2、挖來的人才我們應注意的幾個問題。
    3、如何激勵和發(fā)揮挖來人才的*值。
    4、挖來的人才性格特點分析。

    第四章節(jié):人才培養(yǎng)(內(nèi)部)-----如何做到內(nèi)部培養(yǎng)
    1、內(nèi)部人才培養(yǎng)機制的建立和完善。
    2、崗位輪換的測試,授權(quán)的測試,性格的測試。
    3、監(jiān)督和輔導人員的確立,如何緊盯和適時的教育。
    4、企業(yè)核心人才的動蕩管理和更替管理方法。

    第五章節(jié):如何把合適的人放在合適的位置
    1、人才的崗位匹配
    2、團隊人才的互補(能力、性格、專業(yè)、格局)
    3、發(fā)現(xiàn)人才的弱點和能力極限。
    4、人才的職業(yè)和生涯規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展的匹配

    第六章節(jié):人才流動的控制
    1、正常企業(yè)人才流動的比例。
    2、如何避免企業(yè)內(nèi)部人員出現(xiàn)小團體(幫派),走留一起的現(xiàn)象控制。
    3、人才的儲備和愿景管理。
    4、年底人員返鄉(xiāng)的管理和返廠福利待遇的規(guī)劃,如何留住正常運營的人員。

    第七章節(jié):特殊人才的管理控制
    1、對于直系親屬的管理方法。
    2、企業(yè)創(chuàng)建初期一起打拼,功高蓋主的人才管理。
    3、案例分析(人才處理不當對企業(yè)發(fā)展的影響)

招聘和培養(yǎng)人才


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/256811.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:人才管控

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
馬誠駿
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓