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中國企業(yè)培訓講師
職業(yè)競爭力與團隊建設
 
講師:胡翠艷 瀏覽次數(shù):2536

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)競爭力課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:胡翠艷    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)競爭力課程

培訓背景:安博教育并購同升湖實驗學校,對同升湖實驗學校所有的教職工來說到底是機遇?還是挑戰(zhàn)?如何適應國際化公司運作的模式與理念?如何面對并購后面臨的改革與文化沖突?

培訓目的:
1、 從企業(yè)的基本定義與生存規(guī)律詮釋企業(yè)發(fā)展的硬道理;
2、 新競爭環(huán)境下、新格局下員工應該如何看待變化與創(chuàng)新,如何面對變化?如何調(diào)整心態(tài)?
3、 員工的職業(yè)競爭力取決于員工的職業(yè)化素養(yǎng),現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)的標準與要求是什么?
4、 沒有團隊的成功就沒有個人的成功,如何成為優(yōu)秀團隊中的優(yōu)秀個人,提升自我在團隊中不可取代的價值?

課程大綱:
一、新環(huán)境下企業(yè)的生命周期與生存現(xiàn)狀

1、企業(yè)不進則亡
2、“剩”者為王

二、企業(yè)究竟需要什么樣的人?
1、公司發(fā)展,你才能發(fā)展:公司的平臺決定你個人的價值
2、敬業(yè)是職業(yè)人的基本素養(yǎng)
3、有能力才有實力
你可以沒有*,但不能沒有水平  ?學習是終身的承諾
4、 責任:一種強烈的使命感
5、協(xié)作是職業(yè)的核心
個體因團隊而強大  ?學會欣賞你的員工?個人追求融入團隊目標
6、有目標才有未來
有目標的人生是最有價值  ?有目標才有效率?公司大目標個人小目標

三、教職工應該如何衡量自己的價值
1、如何提升自己的在團隊的價值
2、要成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn),而不是負資產(chǎn)
3、努力使自己價值*化
4、如何讓自己不被取代

四、如何獲得自我的成功:6Q模式
1、LQ= IQ+ EQ+ AQ+ FQ+ HQ
1)IQ—智商
2)EQ—情商
3)AQ—逆商
4)FQ—財商
5)HQ—健商
2、心態(tài)決定命運

五、企業(yè)的成功:高執(zhí)行力的團隊
1、執(zhí)行就是有結果的行動
1)企業(yè)的結果:盈利
2)結果就是客戶愿意用錢來換的東西;
3)企業(yè)要的是完成結果,不是完成任務
4)好的結果一定有規(guī)范的制度作為保障
2、什么是團隊?優(yōu)秀團隊的九大特征
3、建設高執(zhí)行力團隊的前提:企業(yè)價值觀的認同
4、從《亮劍》中看團隊文化的建設
5、團隊建設的核心:團隊領袖
1)什么是管理?
2)現(xiàn)代領導的6項能力
3)駕馭部屬的3大前提
4)管理部屬的4個原則
5)領導者影響力的3個層次
6、有效的溝通是高執(zhí)行力團隊建設的工具與手段
1)管理與執(zhí)行的過程就是溝通的過程
2)如何獲得他人的支持性的溝通技巧
3)工作中的溝通:如何對上、對下及平級溝通

職業(yè)競爭力課程


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/260403.html

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    參加課程:職業(yè)競爭力與團隊建設

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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胡翠艷
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