課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情境微課
課程背景:
隨著5G數(shù)字化時代到來和短視頻的爆火,線上課程培訓(xùn)微課此時最是適宜脫穎而出, 但是企業(yè)微課對于內(nèi)訓(xùn)師而言制作難度偏大,很多技術(shù)不容易掌握。如何選題、經(jīng)驗(yàn)如何萃取、線上教學(xué)設(shè)計(jì)如何能夠吸引住學(xué)員?最難的還是技術(shù)層面,微課的制作、配音、錄制、剪輯、甚至動畫等等,都是擺在內(nèi)訓(xùn)師面前的一座座高山。那如何能夠快速的掌握這些技巧呢?
課程收益:
● 能夠運(yùn)用“三輪聚焦”選擇一個有威力的微課主題
● 運(yùn)用“腦圖式萃取法”對課程內(nèi)容進(jìn)行萃取
● 運(yùn)用“SCAR情境根號”模型對課程情境化設(shè)計(jì)
● 運(yùn)用PPT快速制作“偏動畫風(fēng)格"微課
● 運(yùn)用喀秋莎或剪映進(jìn)行后期錄制與剪輯
● 掌握PPT微課、錄屏微課、實(shí)拍微課制作方式
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、崗位專家、部門精英、基層管理者、微課愛好者
課程大綱
序篇:化繁為簡——認(rèn)知微課
一、微課特點(diǎn)
1、短——時間短
2、小——主題小
3、精——設(shè)計(jì)精
4、悍——成果悍
二、微課呈現(xiàn)方式
1、圖文微課
2、音頻微課
3、H5微課
4、PPT微課
5、錄屏微課
6、拍攝微課
7、動畫微課
三、優(yōu)秀“企業(yè)”微課標(biāo)準(zhǔn)
1、主題——有威力
2、內(nèi)容——有干貨
3、設(shè)計(jì)——有方法
4、呈現(xiàn)——有悅目
視頻案例分析:觀看視頻小組討論這個微課好在哪里?
第一講:全局把控——定主題
1、“六個字”明方向:新、關(guān)、痛、重、熱、難
2、三輪聚焦
第一輪聚焦:一類人群
第二輪聚焦:具體任務(wù)
第三輪聚焦:關(guān)鍵問題
3、一張表格“量”課程價值
4、如何取一個“一鳴驚人”的名字?——ABC加雙標(biāo)題法
實(shí)操練習(xí):選出一門自己要分享的“有威力”的微課主題
第二講:*體驗(yàn)——精萃取
討論:如何讓微課做到有料、有用、有趣?就用“腦圖式萃取法”
第一招:發(fā)散
1、理性腦——收集關(guān)鍵素材
2、感性腦——尋找支撐材料
第二招:收斂
1、理性腦——搭建邏輯框架
2、感性腦——挑戰(zhàn)典型個案
第三招:提煉
1、理性腦——數(shù)字、英文、漢字
2、感性腦——借喻、口訣、圖示
實(shí)操練習(xí):運(yùn)用思維導(dǎo)圖,繪制微課結(jié)構(gòu)圖
第三講:根號之旅——套情境
一、S營造場景
1、描寫細(xì)節(jié)
2、視覺呈現(xiàn)
二、C制作沖突
1、拋出痛點(diǎn)
2、引出問題
三、A干貨解答
1、理性講解
2、感性演繹
四、D重點(diǎn)回顧
1、強(qiáng)調(diào)練習(xí)
2、結(jié)尾升華
五、微課核心——撰寫腳本
1、標(biāo)準(zhǔn)微課腳本撰寫法
2、一頁紙呈現(xiàn)法
3、PPT備注法
實(shí)操練習(xí):撰寫自己微課的“標(biāo)準(zhǔn)微課腳本”
第四講:畫面制作——亮呈現(xiàn)(可選H5微課、萬彩動畫微課)
一、選模板
1、ISLIDE
2、魯老師素材包
3、熊貓辦公
二、定框架
1、主題
2、背景
3、沖突
4、目錄
5、內(nèi)容
6、過渡
7、練習(xí)
8、結(jié)尾
三、填內(nèi)容
1、SMART ART呈現(xiàn)法
2、色塊呈現(xiàn)法
3、場景營造法
四、加動畫
1、進(jìn)入動畫
2、強(qiáng)調(diào)動畫
3、退出動畫
4、路徑動畫
5、轉(zhuǎn)場
實(shí)操練習(xí):制作自己微課PPT課件
第五講:后期剪輯——做優(yōu)化
一、完美聲音錄制技巧
1、甄選設(shè)備
2、優(yōu)美動聽
3、抑揚(yáng)頓挫
4、一飾多角
二、音視分開錄——出精品
1、先錄音
2、再錄像
3、后合成
三、音視同時錄——快制作
1、同步制作
2、一氣呵成
四、后期巧剪輯——成微課
1、基礎(chǔ)操作——時間軸
2、進(jìn)階操作——重突出
3、高級操作——玩炫酷
實(shí)操練習(xí):完成一門精品企業(yè)微課錄制并完成后期剪輯
情境微課
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/274175.html
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