課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)壓力緩解培訓(xùn)
一、課程體系簡(jiǎn)介
管理大師杜拉克曾將一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個(gè)層次:第一層是直接創(chuàng)造
利潤(rùn),例如讓銷售員賣(mài)出自己的產(chǎn)品;第二層就是進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)產(chǎn)品
或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是*有遠(yuǎn)期效果的、*有戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)。
新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代起飛,知識(shí)是*高報(bào)酬率的投資,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展是靠今天的
人才培養(yǎng),因此也對(duì)企業(yè)經(jīng)理人提出了更高的要求:每一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人首先都必
須是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
但根據(jù)調(diào)查:大多數(shù)企業(yè)知識(shí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者最擔(dān)心、害怕的事并非死亡,而是【上臺(tái)培訓(xùn)】
。很多人在某些會(huì)議場(chǎng)所可以侃侃而談自己工作領(lǐng)域的種種成功經(jīng)驗(yàn)及手法,一旦
被要求將相同的內(nèi)容,對(duì)相同的人,在同樣的場(chǎng)所,由座位上起來(lái)走向講臺(tái),對(duì)大
家做一場(chǎng)演講或簡(jiǎn)報(bào)時(shí),對(duì)其效果卻總覺(jué)得應(yīng)該可以更完美,可以更系統(tǒng)。
因此本課程系列特別針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程——讓大家通過(guò)對(duì)培訓(xùn)理
論認(rèn)知、培訓(xùn)技巧掌控、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)等專業(yè)講師的技能訓(xùn)練,幫助學(xué)員了解和掌
握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、提高培訓(xùn)演講
技巧、課程設(shè)計(jì)能力和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控能力。從而使企業(yè)的知識(shí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,在從事
知識(shí)轉(zhuǎn)移之工作更有效果。
二、課程體系目標(biāo)
1、培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)和技能;
2、增強(qiáng)培訓(xùn)老師專業(yè)授課技巧,引導(dǎo)建立自己的授課風(fēng)格,掌握課堂控制基本技能;
3、熟練掌握和運(yùn)用核心授課方法;
4、明晰培訓(xùn)師之“道”、“法”、“術(shù)”;
5、掌握培訓(xùn)課程之“編”、“導(dǎo)”、“演”;
6、掌握培訓(xùn)對(duì)象需求調(diào)查的方式、方法及培訓(xùn)需求分析;
7、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編寫(xiě)培訓(xùn)課件;
8、如何轉(zhuǎn)變成為一個(gè)更專業(yè)、更職業(yè)、更規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)師;
課程大綱:
第一天、職業(yè)風(fēng)范篇
引言:企業(yè)培訓(xùn)師的基本功
培訓(xùn)師的職業(yè)理念
培訓(xùn)師的專業(yè)形象
培訓(xùn)師魅力聲音訓(xùn)練
第一章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 一個(gè)“中心”
以人為本
第二章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 二個(gè)“基本點(diǎn)”
內(nèi)法(家)外儒(家) 化(育)統(tǒng)(御)并重
第三章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “三綱”
學(xué)習(xí)-海納百川 提煉-高屋建瓴 分享-虛懷若谷
第四章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “四諦”
<中>--講平衡;<正>--夠義氣; <仁>--分實(shí)惠;<和>--留面子
第五章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “五行”
博學(xué) 審問(wèn) 慎思 明辨 篤行
第六章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “六藝”
說(shuō)的藝術(shù) 學(xué)的藝術(shù) 逗的藝術(shù) 念的藝術(shù) 戲的藝術(shù) 答的藝術(shù)
第七章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “七精進(jìn)”
1盛神法五龍
2養(yǎng)志法靈龜 3實(shí)意法騰蛇 4分威法伏熊
5散勢(shì)法鷙鳥(niǎo) 6轉(zhuǎn)圓法猛獸 7損兌法蓍草
第八章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “八正道”
1.正語(yǔ) 2.正業(yè) 3.正命 4.正念
5.正定 6.正見(jiàn) 7.正思維 8.正精進(jìn)
第九章:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “九準(zhǔn)則”
主位、主明、主聽(tīng)、主賞、主問(wèn)、主因、主周、主參、主名
第十章 :高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范之 “十美德”
仁、義、禮、智、信、 溫、良、恭、儉、讓
第二天、壓力管理篇
引言: 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師的心理健康分析
職業(yè)狀態(tài)的“五勞七傷”
職業(yè)生涯的“八大挑戰(zhàn)”
職業(yè)心態(tài)的“九大危機(jī)”
第一講:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師的如何迎接多變的環(huán)境
態(tài)度比能力重要
自我品質(zhì)的形成
金錢(qián)是價(jià)值的交換
第二講:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該具備的陽(yáng)光健康的心態(tài)
學(xué)習(xí)的心態(tài) 付出的心態(tài) 積極的心態(tài) 執(zhí)行的心態(tài)
合作的心態(tài) 老板的心態(tài) 寬容的心態(tài) 感恩的心態(tài)
第三講:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師情緒管理的關(guān)鍵技巧
要有巔峰成就,首先要有巔峰情緒
成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度
巔峰狀態(tài)的情緒可以提高自身能力
第四講:高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師壓力管理關(guān)鍵技巧
同自己進(jìn)行良好溝通 /任何事情沒(méi)有任何定義
注意問(wèn)題背后的機(jī)會(huì) /以積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)
重新框視的模式 / 語(yǔ)言用字的魔力 /平衡才會(huì)持續(xù)
第五講:如何充滿激情地投入培訓(xùn)工作的技巧
目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng) !
人生目標(biāo)的重要性/如何設(shè)定人生目標(biāo)/目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系
設(shè)定計(jì)劃的重點(diǎn) /實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的步驟 /平衡思考力和行動(dòng)力
讓行動(dòng)變得快樂(lè)!
為什么行動(dòng)比怎么行動(dòng)更重要 /建立行動(dòng)和快樂(lè)的鏈接
凡事要主動(dòng)出擊 /開(kāi)發(fā)你的潛意識(shí) /改掉拖延的習(xí)慣
第六講:如何把培訓(xùn)工作變成樂(lè)趣的技巧
使命感的定義 /找到工作使命感 /
感動(dòng)才會(huì)行動(dòng) / 懷著偉大動(dòng)機(jī)工作
第七講:如何把天職作為職業(yè)信仰
什么是職業(yè)信仰
如何去履行職業(yè)信仰
天職與使命目標(biāo)的區(qū)別
職業(yè)信仰的八個(gè)步驟
履行職業(yè)信仰的三大好處
第八講: 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師的七個(gè)好習(xí)慣
習(xí)慣一、主動(dòng)學(xué)習(xí)
習(xí)慣二、以終為始 習(xí)慣三、要事第一 習(xí)慣四、多贏思維
習(xí)慣五、知己解彼 習(xí)慣六、統(tǒng)合終效 習(xí)慣七、不斷更新
職業(yè)壓力緩解培訓(xùn)
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