起承轉合——授課36技
講師：陳練 瀏覽次數(shù)：2544
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：陳練
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
授課36技培訓
【培訓對象】 擁有一定授課經(jīng)驗、有自主研發(fā)課程的企業(yè)各級內(nèi)訓培訓師
【課程大綱】
第一部分：開場篇
1、學：“學”的本義，覺悟也
2、 習：“習”的階段，四個階段
第二部分：實戰(zhàn)篇
一、起：開場導入
第一技：自報家門法
資格列舉、履歷串連、才華橫溢、名人關聯(lián)
第二技：激發(fā)興趣法
痛點刺激、利益激勵、差距比較
第三技：切入主題法
設計意料之外
二、承：講解新知
1、 左腦：理性表達
第四技：結構搭建法
結構越清晰、表達越有效
金字塔原理在結構設計中的運用
第五技：經(jīng)驗萃取法
個人經(jīng)驗萃取
第六技：觀點提煉法
口訣編寫“葵花寶典”七法
2、右腦：感性呈現(xiàn)
第七技：臺風呈現(xiàn)法
眼法、手法、站法、步法、聲法
第八技：形象關聯(lián)法
枯燥理論形象化
第九技：生活比擬法
專業(yè)問題生活化
第十技：案例開發(fā)法
案例開發(fā)STORY時間軸曲線
第十一技：故事演繹法
講好故事的魔法公式
第十二技：圖示展現(xiàn)法
課件配圖、案例配圖
第十三技：視聽沖擊法
視頻材料、音頻材料
第十四技：道具設計法
課程道具、活動道具、獎勵道具
第十五技：快樂幽默法
設計開心辭典
三、轉：練習轉化
1、 知識類課程練習設計
第十六技：概念類知識練習：有獎競賽法
第十七技：流程類知識練習：流程拼卡法
第十八技：方法類知識練習：小組討論法
2、 技能類課程內(nèi)容練習設計
第十九技：動作技能練習：實操練習法
第二十技：人際技能練習：角色扮演法
第二十一技：智慧技能練習：案例分析法
3、互動技法
第二十二技：手動法
第二十三技：耳動法
第二十四技：口動法
第二十五技：身動法
4、控場技法
第二十六技：環(huán)境把控法
第二十七技：時間把控法
第二十八技：學員把控法
第二十九技：應急把控法
四、合：鞏固應用
1、 復習回顧
第三十技：訓后測試法：老師出題、互測互評
第三十一技：觀點復習法：團隊接龍、話筒傳遞、拋球交流
第三十二技：心得分享法：提名分享、海外游學
2、總結升華
第三十三技：金句借用法
第三十四技：總結提煉法
3、課程結業(yè)
第三十五技：表彰激勵法
第三十六技：號召祝福法
第三部分：結尾篇
1、練：刻意練習，池塘中的荷花開了多少？
2、煉：成為企業(yè)內(nèi)訓師能得到什么？真正價值意義在哪？
授課36技培訓
轉載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/274618.html
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- 陳練
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