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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
人人都是培訓(xùn)師
 
講師:陳一然 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:陳一然    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

內(nèi)訓(xùn)師技能的課程

課程背景
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師不僅熟悉本企業(yè)文化,還能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際傳授知識(shí)和技能,達(dá)成有針對(duì)性的培訓(xùn)成果。而且,擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍更有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和知識(shí)管理。因此,越來越多的企業(yè)將組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍作為企業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分。一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師必須高度認(rèn)同本企業(yè)文化,具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的分享意愿、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)際操作技能和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。此外,還需具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)呈現(xiàn)和分享技巧,包括如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、如何制作課件、如何講授等,所有這些都需要通過接受專門的培訓(xùn)師訓(xùn)練(Training The Trainer,簡(jiǎn)稱TTT)來培養(yǎng)和提高。實(shí)踐中,一些大型企業(yè)利用內(nèi)部技術(shù)比武等機(jī)會(huì)將表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工直接吸納為內(nèi)訓(xùn)師。只關(guān)注了業(yè)務(wù)技能,卻忽視了其它素質(zhì)的考察,加之沒有提供相應(yīng)的培訓(xùn)師技能技巧培訓(xùn),結(jié)果不僅影響培訓(xùn)效果,也降低了內(nèi)訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)工作的熱情。另外一個(gè)經(jīng)常遇到的問題是,有的員工業(yè)務(wù)上很突出,專業(yè)技能很出色,卻不能有效地將這些知識(shí)和技能傳授給他人,或不知道該講些什么內(nèi)容,或不擅長(zhǎng)表達(dá)。針對(duì)這種情況,可以找一個(gè)從事同類工作、溝通能力很好、善于表達(dá)的內(nèi)訓(xùn)師和他合作開發(fā)并講授課程,充分挖掘其經(jīng)驗(yàn)和技能,實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的有效呈現(xiàn)和分享;另外一個(gè)辦法,就是盡可能細(xì)化培訓(xùn)需求到一個(gè)個(gè)很具體的知識(shí)或技能點(diǎn)上,讓其明確該講授哪些內(nèi)容。

課程目標(biāo)
掌握完美的講授技巧與呈現(xiàn)技巧 學(xué)會(huì)運(yùn)用六種演繹方法講好每一張幻燈片 了解課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的基本維度 能夠獨(dú)立有創(chuàng)意的完成一門課程的教授

課程大綱
第一講:如何成為受人尊重的內(nèi)訓(xùn)師
1、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的*
2、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的品牌管理
3、設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)的本質(zhì)是什么?
活動(dòng)安排:手繪與陳述技巧的妙用

第二講:內(nèi)訓(xùn)師之TTT之路
1、什么是TTT
2、TTT釋義與解析
3、打好扎實(shí)的基礎(chǔ)功——TTT學(xué)習(xí)之道與要領(lǐng)
4、TTT的三重角色
角色扮演:編、導(dǎo)、演哪一個(gè)更重要?
5、TTT的經(jīng)典提煉
6、培訓(xùn)師過三關(guān)
現(xiàn)場(chǎng)演練:1分鐘小試鋒芒

第三講:TTT專業(yè)技巧與方法
1、TTT手法
2、眼法
3、身法
4、步法
5、3個(gè)1拿麥法
6、心法
活動(dòng)安排:由隨意到刻意
7、上場(chǎng)與下場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)演練:上場(chǎng)與下場(chǎng)的設(shè)計(jì)
8、場(chǎng)地布置
9、善用道具

第四講:課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
1、訓(xùn)前9維度分析
現(xiàn)場(chǎng)演練:培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)與分析
2、確定培訓(xùn)的目標(biāo)
3、確定培訓(xùn)的重點(diǎn)
4、制作訓(xùn)前的練習(xí)資料
5、整理訓(xùn)前調(diào)研的問題
現(xiàn)場(chǎng)演練:?jiǎn)栴}5分法
6、制作學(xué)員學(xué)習(xí)地圖
7、如何選擇培訓(xùn)領(lǐng)域
8、如何給課程起一個(gè)好聽的名字
9、如何制作一張漂亮的幻燈片母版、幻燈片設(shè)計(jì)技巧
說明:本部分依據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)個(gè)性設(shè)計(jì)(如需現(xiàn)場(chǎng)演練要求學(xué)員帶電腦)
10、課程大綱的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
3步法邏輯設(shè)計(jì)
4步法因果關(guān)系設(shè)計(jì)
5步法問題類設(shè)計(jì)
6步法遞進(jìn)類設(shè)計(jì)
互動(dòng)分享:每小節(jié)大綱說明講課思路
識(shí)別培訓(xùn)信息與非培訓(xùn)信息
現(xiàn)場(chǎng)演練:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操模擬
從信息中篩選樹干、樹枝與樹葉
互動(dòng)分享:樹干、樹枝與樹葉的區(qū)別
11、建立自己的培訓(xùn)素材庫(kù)
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何搜集及篩選培訓(xùn)素材
12、個(gè)性設(shè)計(jì)的學(xué)員講義
13、因人而異的講師講義
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何操作剪輯軟件
現(xiàn)場(chǎng)演練:結(jié)構(gòu)化配置單的設(shè)計(jì)
14、如何進(jìn)行培訓(xùn)課程評(píng)估
現(xiàn)場(chǎng)演練:培訓(xùn)評(píng)估表設(shè)計(jì)

第五講:完美的講授技巧
1、好講師的四項(xiàng)技能
基于課程目標(biāo)的三大邏輯
課程設(shè)計(jì)的二個(gè)關(guān)鍵
課程設(shè)計(jì)的七項(xiàng)內(nèi)容
課程設(shè)計(jì)實(shí)操
2、好教練的四項(xiàng)技能
 觀察能力
-診斷能力
-溝通技巧
-賞識(shí)技巧
3、左腦講理,右腦煽情
-如何通過開場(chǎng)抓住聽眾?
-提煉主題:懸念的力量
-如何優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)授課的內(nèi)容?
課堂常用的十種教練技術(shù)

第六講:有效的呈現(xiàn)技巧
聲音呈現(xiàn)與視覺呈現(xiàn)技巧
1、展示中的聲音表情
聲音表情的表達(dá)規(guī)律
定制你聲音形象的塑造方法
 如何讓你的表達(dá)擲地有聲
如何快速提升你的聲音影響力及氣氛渲染能力
2、展示中的視覺語(yǔ)言
你經(jīng)常忽略的視覺語(yǔ)言
重要的視覺語(yǔ)言
儀容:露出來的秘密
儀表:蓋住你身體的講究
儀態(tài):最容易吃虧的微表情
手勢(shì)、眼神、走位、站位、表情、距離的奧秘

第七講:如何講好每一張幻燈片
1、TTT的六種演示方式
-故事的演繹
-音樂引導(dǎo)的感召
-謎語(yǔ)的調(diào)節(jié)
-詩(shī)詞歌賦的運(yùn)用
-圖片的妙用
-多媒體的導(dǎo)入
-現(xiàn)場(chǎng)演練:展示你的主題呈現(xiàn)
2、TTT的9種訓(xùn)練方法
-聲像教學(xué)法
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何剪輯聲像軟件
-講授法
-案例教學(xué)法
現(xiàn)場(chǎng)演練:案例編撰要領(lǐng)
-游戲法
-角色演練法
-分組討論法
-情景模擬法
-類比法
-找痛法
-問答教學(xué)
-頭腦風(fēng)暴法

第八講:TTT課程講解與掌控
1、開一個(gè)好頭
現(xiàn)場(chǎng)演練:如何開場(chǎng)
2、課程講解五步法
展示:一張檢測(cè)表
分享:組織可信、有力的證據(jù)
分享:課程講解中的6個(gè)分析
演練:一見面搜集學(xué)員80%的信息
3、如何用簡(jiǎn)單樸實(shí)的語(yǔ)言來完成專業(yè)講述
-重點(diǎn)突出
-邏輯清晰
-深入淺出
-分段總結(jié)
4、如何讓自己的課程講得更加生動(dòng)
分享:如何讓自己充滿激情
5、問答技巧
6、承上啟下
7、如何控場(chǎng)
8、抓住學(xué)員的注意力
9、互動(dòng)、促動(dòng)、感動(dòng)
10、發(fā)出有效的指令
11、如何應(yīng)對(duì)學(xué)員提出的難題
12、如何控制課程進(jìn)度——長(zhǎng)話短說與短話長(zhǎng)說
13、如何依據(jù)學(xué)員的反饋進(jìn)行課程調(diào)整?
14、TTT的點(diǎn)評(píng)之道
畢業(yè)作品講解:每人8分鐘

內(nèi)訓(xùn)師技能的課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/278066.html

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    參加課程:人人都是培訓(xùn)師

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陳一然
[僅限會(huì)員]