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中國企業(yè)培訓講師
培訓師呈現與控場能力提升
 
講師:陳一然 瀏覽次數:2546

課程描述INTRODUCTION

· 培訓講師

培訓講師:陳一然    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓呈現技巧課程

課程目標
1.信心塑造——突破上臺時的緊張恐懼,從容駕馭講臺 
2.氣場打造——打造專業(yè)表達風范,掌控全場 
3.魅力聲音修煉術,讓你的聲音好聽、自信、有氣場 
4.邏輯思維訓練——熟練運用講課流程,使講話具有高度的概括性和條理性,避免語無倫次、條理不清、顛三倒四、丟三落四 
5.把握不同內容的講解訣竅——知識內容說生動,技能內容說清楚,態(tài)度內容講得感染力 
6.學會在課堂現場突發(fā)事件應對的技巧

課程大綱
角色認知
職業(yè)心態(tài)樹立開場篇:TTT職業(yè)導論
一、暖場破冰:TTT學習小組組建
競聘組長、組建團隊、團隊士氣展示(評分)

二、 TTT能力提升的四個階段
1、無意識的無能
2、有意識的無能 
3、有意識的有能 
4、無意識的有能

三、 學習特點分析與應用
1、學而時忘之
2、耐久力差 
3、經驗主義者
4、實用主義者

四、培訓師的職業(yè)角色
1、課程設計者——編
2、活動組織者——導 
3、內容表達者——演

五、 企業(yè)內訓師常見的八大癥狀專業(yè)表達風范
(一)言之有神從容不迫—氣定神閑
1. 常見的“怯場”表現
2. 當眾講話膽怯忐忑的根源
3. 解決方案:當眾表達從容不迫的八種方法
4. 現場氣定神閑演練:站穩(wěn)、眼定兼顧訓練
(二)談笑風生—眉飛色舞
1.眼法
眉目傳情,四“視”同堂:直視 - 虛視 - 環(huán)視 - 遙視
眼神交流時注意事項
解決方案:練習眼定的方法
2.巧用表情為課堂增色
手舞足蹈—神采飛揚
3、手法
授課中的三種基本手勢
手勢運用三原則
解決方案:手勢不練不成形——指揮家學習法:打開手勢!
4、身法:“身動”制造“生動”
站法、坐法與步法
上場與退場
解決方案:循環(huán)式綜合訓練:走—停—說—停—走
現場綜合訓練:一分鐘風采展示
(老師針對上下場、握話筒、手法、眼法、身法、表達內容、時間把控進行綜合點評)
(三)氣場修習練聲
言之有聲氣息控制訓練:吸氣、呼氣、換氣
解決方案:高氣場“葉動”呼吸練習法 一口氣打棗訓練法
A.魅力聲音的四項訓練
1.聲音:洪亮達遠、豐滿圓潤
2.吐字:清晰有力、準確到位
3.節(jié)奏:輕重緩急、抑揚頓挫
4.語調:聲情并茂、豐富感人
解決方案:**練習方式
現場訓練
B.邏輯思維訓練
言之有序 課程開發(fā)大綱設計三步曲
:培訓需求調查分析
培訓需求分析的“望、聞、問、切”

六、培訓目的設定
課程目標描述

七、課程框架搭建
課程標題設計原則:以小見大
課程整體設計與單元設計
素質類課程構思
技能類課程構思
現場訓練:課程大綱設計,小組討論修改、老師點評完善
課程設計萬能公式
1.抓住你的聽眾---5種高吸引力開場白設計
2.填充課程內容:金字塔結構
3.實現課程目標---3個有效結尾設計
“3分鐘”快速構思4步法
痛點、方案、好處、號召
效果最好的表達方式——7 2法則
內容要點演繹的魔法公式
課堂練習:提綱設計練習,老師點評完善
控場互動技巧
言之有動四種常見的授課風格:講師、講師、講死、僵尸
高效暖場技巧
1.與學習對象建立親和
2.建立學員的學習信心
3.建立有張力的主題導入
突發(fā)事件應對技巧
1. 內容出錯的應對
2. 緊張忘詞的應對
3. 疑難問題的應對
4. 遭遇專家的應對
5. 遭遇調侃的應對
6. 遭遇挑釁的應對
7. 設備故障的應對

培訓呈現技巧課程


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/278069.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:培訓師呈現與控場能力提升

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陳一然
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