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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
基于經(jīng)驗(yàn)萃取的微課開發(fā)與工具應(yīng)用
 
講師:林琳 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)講師· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:林琳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程簡(jiǎn)介:
基于經(jīng)驗(yàn)萃取的思維和流程,運(yùn)用互萃訪談的形式,對(duì)學(xué)員的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取。通過微課案例解析,幫助學(xué)員直觀了解微課開發(fā)與制作流程。選取游戲經(jīng)驗(yàn)中適宜作為微課的主題,通過實(shí)戰(zhàn)練習(xí)微課開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧,以及視頻拍攝與剪輯技巧,制作一節(jié)微課作品。
 
教學(xué)目標(biāo):
1. 了解微課的設(shè)計(jì)和開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí),理解微課開發(fā)與傳統(tǒng)課程開發(fā)異同;
2. 掌握如何以知識(shí)點(diǎn)或案例經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),快速開發(fā)一節(jié)微課課程;
3. 掌握制作微課的相關(guān)軟件和平臺(tái)操作。
 
適用對(duì)象:
內(nèi)訓(xùn)師,或具備一定工作經(jīng)驗(yàn),有分享意愿,對(duì)課程開發(fā)和視頻拍攝制作有興趣的員工。
 
課程時(shí)長(zhǎng):經(jīng)驗(yàn)萃取篇6h;微課開發(fā)與制作篇6-12h
 
課程大綱:
【經(jīng)驗(yàn)萃取篇】
一、 課程導(dǎo)入
1) 什么是經(jīng)驗(yàn)萃???
² 研討共創(chuàng):經(jīng)驗(yàn)萃取需要關(guān)注哪些經(jīng)驗(yàn)?
2) 經(jīng)驗(yàn)萃取的底層邏輯
3) 經(jīng)驗(yàn)萃取對(duì)組織和個(gè)人的意義
² 小組共創(chuàng):確定萃取角色、領(lǐng)取萃取任務(wù)
 
二、 確定萃取主題
1) 盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),尋找高光時(shí)刻
2) 萃取主題確定原則
² 思考:如何界定萃取主題的顆粒度?
² 小組共創(chuàng):盤點(diǎn)“專家”經(jīng)驗(yàn)并對(duì)萃取主題達(dá)成共識(shí)
 
三、 展開萃取流程
1) 梳理案例框架
2) 使用SCORE還原故事底稿
3) 定義字段補(bǔ)充經(jīng)驗(yàn)細(xì)節(jié)
? 具體流程
? 關(guān)鍵動(dòng)作
? 使用技巧
? 困難點(diǎn)
? 工具輔助
? ……
4) 從道法術(shù)器角度解讀經(jīng)驗(yàn)萃取
² 思考:細(xì)節(jié)太多如何篩選?
² 小組共創(chuàng):完成經(jīng)驗(yàn)萃取表單
 
四、 提煉萃取模型
1) 模型類型解讀
2) 識(shí)別關(guān)鍵要素
3) 組織邏輯關(guān)系
4) 視覺化呈現(xiàn)
² 小組共創(chuàng):完成模型提煉
 
五、 萃取成果的應(yīng)用
1) 在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用
2) 在新員工項(xiàng)目中的應(yīng)用
3) 在內(nèi)部知識(shí)管理中的應(yīng)用
4) 在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
5) 在個(gè)人成長(zhǎng)晉升中的應(yīng)用
² 小組共創(chuàng):列出萃取成果的應(yīng)用場(chǎng)景和應(yīng)用方法
【微課開發(fā)與制作篇】
 
二、 課程導(dǎo)入
1) 微課與傳統(tǒng)培訓(xùn)的異同點(diǎn)
² 互動(dòng):知識(shí)尋寶
? 微課特點(diǎn)解析
2) 如何理解微課的作用
? 如何利用微課的力量
? 微課有何種應(yīng)用場(chǎng)景
3) 微課與系列微課
? 碎片化與體系化的矛與盾
? 單節(jié)(少量)微課的應(yīng)用場(chǎng)景
? 系列微課的應(yīng)用場(chǎng)景
4) 微課直觀解析
? 講師授課型微課
? 情景/案例型微課
? 示范操作型微課
? 訪談對(duì)話型微課
? PPT圖文型微課
? PPT配音型微課
? H5圖文型微課
? 其它類型微課
² 案例解析:不同類型微課的制作與應(yīng)用
 
三、 基于崗位經(jīng)驗(yàn)的微課開發(fā)
1) 第一節(jié):微課開發(fā)制作流程概述
? 課題分析
? 課程目標(biāo)
? 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
? 內(nèi)容組織
? 教學(xué)設(shè)計(jì)
? 腳本制作
? 課程制作
? 測(cè)試評(píng)估
2) 第二節(jié):微課開發(fā)-課題分析
? 對(duì)象分析
? 問題分析
? 價(jià)值分析
? 效果分析
² 實(shí)操:基于工作任務(wù)分析你的課題方向
² 思考:不知道怎么選題?
? 擅長(zhǎng)的
? 聚焦的
? 有價(jià)值
3) 第三節(jié):微課開發(fā)-課程目標(biāo)
? 小而精
? 如何撰寫課程目標(biāo)
² 實(shí)操:撰寫課程目標(biāo)
4) 第四節(jié):微課開發(fā)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
? 要素型
? 流程型
? WWH型
² 實(shí)操:確定課程結(jié)構(gòu)
5) 第五節(jié):微課開發(fā)-內(nèi)容組織
? 基于結(jié)構(gòu)尋找內(nèi)容
? 知識(shí)梳理提煉
? 案例分析
? 經(jīng)驗(yàn)整理/萃取
6) 第六節(jié):微課開發(fā)-教學(xué)設(shè)計(jì)
? 微課教學(xué)方法
? 教學(xué)設(shè)計(jì)表
² 實(shí)操:完成微課教學(xué)設(shè)計(jì)表
7) 第七節(jié):微課制作-腳本制作
? 提綱型
? 故事型
? 分鏡頭腳本制作
? 腳本撰寫要點(diǎn)
² 實(shí)操:完成微課腳本
² 通過小組討論的形式,確認(rèn)課程主題并按照要求完成課程設(shè)計(jì),初步完成課程腳本撰寫
 
四、 微課制作之拍攝
1) 微課的拍攝技巧
? 橫屏還是豎屏
? 周圍環(huán)境安靜
? 鏡頭畫面穩(wěn)定
? 專業(yè)態(tài)度對(duì)待
? 鏡頭及景別的運(yùn)用
? 輔助拍攝工具
2) 拍攝注意要點(diǎn)
? 如何克服緊張情緒
? 如何培養(yǎng)“臺(tái)風(fēng)“
² 實(shí)操練習(xí):手機(jī)視頻拍攝自我介紹
 
五、 微課制作之剪輯
1) PPT設(shè)計(jì)的基本要素解析
?
?
?
? 配色技巧
? 動(dòng)畫技巧
2) 基于PPT的微課制作
? 利用錄屏模式
? 利用幻燈片演示模式
? 錄制聲音技巧
3) PPT圖文/動(dòng)畫制作
? 單獨(dú)圖片制作
? 微課片頭制作
? PPT常用動(dòng)畫解析
² 實(shí)操練習(xí):微課PPT制作
4) 視頻剪輯基礎(chǔ)介紹
? 項(xiàng)目與素材
? 素材格式轉(zhuǎn)換
? 良好剪輯習(xí)慣
? 軟件界面介紹
5) CS/剪映基礎(chǔ)功能
? 新建項(xiàng)目/錄屏
? 導(dǎo)入素材
? 視頻剪輯與專場(chǎng)
? 視頻加減速
? 字幕添加
? 摳像
? 文字動(dòng)畫
? 畫中畫制作
? 音效和音樂
? 視頻導(dǎo)出
² 實(shí)操練習(xí):微課視頻制作

微課開發(fā)與工具應(yīng)用培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/290701.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:基于經(jīng)驗(yàn)萃取的微課開發(fā)與工具應(yīng)用

    單位名稱:

  • 參加日期:
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  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
林琳
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)