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團(tuán)隊(duì)凝聚力公開課

【學(xué)員對(duì)象】：適合全體員工，高管帶隊(duì)參加效果*
【訓(xùn)練形式】：講解,案例分析，參與互動(dòng)

【課程收獲】：
.極大地增進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作技能，提升員工素質(zhì)
.消除部門的本位主義，強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，提高工作績效
.整合參訓(xùn)者思想，提高執(zhí)行力，降低管理成本
.激勵(lì)員工的士氣更高、自主性更強(qiáng)、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)
.激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性
.保持對(duì)競爭對(duì)手的優(yōu)勢
.使企業(yè)文化更加深入人心，強(qiáng)化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力；

【課程背景】
團(tuán)隊(duì)凝聚力課程是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，它像一面鏡子，從中反應(yīng)對(duì)方的心態(tài)，使對(duì)方洞悉自己，并就表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng)。會(huì)對(duì)對(duì)方及時(shí)調(diào)整形態(tài)，認(rèn)清目標(biāo)，以*狀態(tài)去創(chuàng)造成果。團(tuán)隊(duì)凝聚力課程能夠帶出企業(yè)個(gè)人最好的表現(xiàn)，協(xié)助企業(yè)、個(gè)人增加利潤，解決問題，提升業(yè)績，使員工照出自身的盲點(diǎn)，并不斷的改變自己、完善自己，開發(fā)個(gè)人潛力，激發(fā)員工的工作熱情，使員工懷有感恩的心態(tài)、主人翁的責(zé)任感，全力以赴的投入到工作當(dāng)中。同時(shí)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)戰(zhàn)斗力！

您是否面臨如下煩惱：
1、員工對(duì)企業(yè)的凝聚力與向心力差；
2、企業(yè)普遍存在的“缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果”等機(jī)能障礙；
3、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)弱，部門間的各自為政；
4、部門及員工相互推諉；
5、中層干部士氣低，缺乏積極向上的企業(yè)氛圍；
6、企業(yè)文化未能深入人心；

參加教練技術(shù)的六大理由：
1、發(fā)現(xiàn)自己潛在的天賦
2、進(jìn)入全新的意識(shí)境界，實(shí)現(xiàn)生活工作中理想的人際關(guān)系
3、讓自己得到成長，成為公司群體中最重要的資產(chǎn)
4、如何從自我意識(shí)中學(xué)習(xí)超越，成為人群中的領(lǐng)袖
5、改善朋友、配偶和家庭的相處關(guān)系
6、透過觀察與體驗(yàn)，去感知生命的美好

【課程內(nèi)容】
第一部分：發(fā)現(xiàn)自己，固有模式
第二部分：我與團(tuán)隊(duì)，欣賞包容
第三部分：勇于承諾，承擔(dān)責(zé)任
第四部分：信任付出，共贏機(jī)制
第五部分：感恩貴人，感謝領(lǐng)導(dǎo)
第六部分：珍惜平臺(tái)，忠誠企業(yè)
第七部分：活在當(dāng)下，珍惜擁有
第八部分：性格解析，融入團(tuán)隊(duì)
第九部分：激情團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新突破

【講師介紹】孔瀟
孔瀟教練
學(xué)院高級(jí)顧問
公司高級(jí)培訓(xùn)師
山東大學(xué)客座教授
中國教練技術(shù)學(xué)會(huì)核能教練
企業(yè)文化建設(shè)落地教練
華商書院校友會(huì)國學(xué)企業(yè)落地導(dǎo)師
陽光康樂心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師
北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)特聘企業(yè)文化講師
經(jīng)典語錄：
教練要做的是帶領(lǐng)當(dāng)事人換個(gè)環(huán)境來看他所持有的信念！
每一個(gè)行為的背后，都有其正面的動(dòng)機(jī)！
教練有能力的人，培訓(xùn)沒能力的人！

團(tuán)隊(duì)凝聚力公開課