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中國企業(yè)培訓講師
電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
 
講師:高榮 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓班

· 新員工

培訓講師:高榮    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓班

【培訓時間】2天
【培訓對象】電力員工;
【培訓目的】
通過學習使學員學習正確的工作態(tài)度;
解決員工的工作誤區(qū);
掌握如何與人合作以及溝通等多項工作技巧;
促使學員能更快、更好的投入到工作中。

【課程大綱】
第一講:直面現(xiàn)實,心態(tài)決定人生成敗
案例:刷墻的年輕人
案例:學生和老鼠的故事
一、職場心態(tài)現(xiàn)狀
案例:中國職場快樂指數(shù)令人憂
二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗
1、不同的人,對待同一個事物會有不同的心態(tài)
案例:玫瑰花
2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
案例:文化大**官員、文人的遭遇
3、同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的結(jié)局
三、心態(tài)能夠決定成敗嗎?
案例:“中國第一神童”寧鉑出家當和尚
案例:少年科技班張亞勤
四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型
小結(jié):心態(tài)是人生最根本的競爭力
以國際通行的概念分析,職業(yè)化的內(nèi)涵至少包括四個方面:
一是以“人事相宜”為追求,優(yōu)化人們的職業(yè)資質(zhì);
二是以“勝任愉快”為目標,保持人們的職業(yè)體能;
三是以“創(chuàng)造績效”為主導,開發(fā)人們的職業(yè)意識;
四是以“適應市場”為基點,修養(yǎng)人們的職業(yè)道德。

第二講:貴在自知,電力員工需要具備十種職業(yè)意識
一、何為職業(yè)意識
二、電力員工應具備的十種職業(yè)意識
1.目標意識
2.角色意識
3.責任意識
案例:溫州的“三板”精神
4.團隊意識
5.規(guī)則意識.
6.問題意識
7.效率意識
8.自信意識
9.競爭意識
10.自我創(chuàng)新的意識
三、學會繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)
四、給自己加分——職場新人的自我完善

第三講:贏在態(tài)度,新員工需要培養(yǎng)五種職場心態(tài)
一、陽光心態(tài)——快樂工作
二、積極心態(tài)——自動自發(fā)
三、老板心態(tài)——多快好省
四、共贏心態(tài)——修煉情商
五、感恩心態(tài)——珍惜擁有

第四講:電力員工培訓之專業(yè)形象與商務禮儀
一、商務人員個人形象與企業(yè)形象
二、商務人員形象的重要性
三、著裝原則
四、化妝與飾物的原則
五、會面禮節(jié)
六、電話禮儀

第五講:新員工培訓之團隊合作
一、成為高效團隊的成員
二、合作與沖突

第六講:電力員工培訓之時間管理
一、時間管理的重要性
二、時間管理的誤區(qū)
三、時間管理的四象限
四、80/20原則在時間管理上的運用
五、Smarter原則中的時間管理
六、分析你的時間利用
七、提高時間管理效率的方法

第七講:電力員工培訓之溝通技巧
一、溝通技巧中的5W1H
二、高效溝通技巧的核心:表達你的觀點
三、高效溝通技巧的關(guān)鍵:積極聆聽的技巧

第八講:電力員工培訓之會議管理
一、會議前的準備
二、會議主持人綜合技巧
三、參會者的守則與責任
四、會議記錄與會后跟蹤

第九講:電力員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓小結(jié)

新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓班


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/55417.html

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    參加課程:電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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高榮
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