亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
 
講師:龐靜 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)班

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:龐靜    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)班

課程大綱
第一部分   培訓(xùn)師的素養(yǎng)

一、 培訓(xùn)師的角色認(rèn)知
二、 優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)    培訓(xùn)師自畫像:你心中的培訓(xùn)師
1.良好的職業(yè)道德
2.正確的教學(xué)宗旨
3.前沿性的專業(yè)
4.流利的口頭、書面表達(dá)能力
5.豐富的教學(xué)技巧
6.完美的修養(yǎng)、個人魅力
7.活躍的創(chuàng)新思維能力
8.有針對性的成人教學(xué)方法

第二部分   成人學(xué)習(xí)規(guī)律與教學(xué)要求
一、成人學(xué)習(xí)規(guī)律一:我要學(xué)     討論:教學(xué)要求
二、成人學(xué)習(xí)規(guī)律二:學(xué)以致用     討論:教學(xué)要求
三、成人學(xué)習(xí)規(guī)律三:理解力強(qiáng)、記憶力弱   
 討論:教學(xué)要求
四、成人學(xué)習(xí)規(guī)律四:知識、能力、認(rèn)知參差不齊  
討論:教學(xué)要求
五、成人學(xué)習(xí)規(guī)律五:事多易分心    
討論:教學(xué)要求

第三部分   設(shè)計新穎的開場
開場:情景模擬:生活的創(chuàng)新
一、設(shè)計新穎的開場的意義
二、開場的幾種類型
講故事                      案例
提問/設(shè)問                   案例
提綱契領(lǐng)引出下文            案例
借題發(fā)揮                    案例
制造懸念                    案例
展示實物、圖片              案例
引用名言                    案例
訓(xùn)練:小組研討/個人準(zhǔn)備,角色扮演
點評

第四部分   培訓(xùn)師的基本功——課程開發(fā)
培訓(xùn)課程開發(fā)流程
第一階段   培訓(xùn)需求調(diào)查與分析
一、培訓(xùn)需求信息及渠道    
研討:哪些情況需要培訓(xùn)?小組代表發(fā)言
二、培訓(xùn)需求的分析與確定
收集培訓(xùn)需求及相關(guān)信息
分析培訓(xùn)需求信息
確定培訓(xùn)需要的類型
訓(xùn)練:結(jié)合本單位實際進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析
點評

第二階段   課程調(diào)查與分析
一、確定培訓(xùn)需要達(dá)到的大目標(biāo)
二、課程開發(fā)的幾種調(diào)查方法
工作實踐法及其優(yōu)缺點
觀察法及其優(yōu)缺點
訪談法及其優(yōu)缺點
工作日記法及其優(yōu)缺點(案例)
問卷法及其優(yōu)缺點
訓(xùn)練:訪談法和問卷法的運(yùn)用
點評
三、收集本課程涉及的各種資料
四、對資料進(jìn)行分析整理、篩選

第三階段   編寫教材與考卷
一、制定學(xué)習(xí)的具體目標(biāo)(三要素)
練習(xí):1. 幾個學(xué)習(xí)目標(biāo)的辨析
2.每人編寫2個課程學(xué)習(xí)目標(biāo)   
點評
二、正文編寫要求
三、教材的結(jié)構(gòu)模式
四、編寫考試卷的要求
訓(xùn)練:選擇題與判斷題的編寫
點評

第四階段   教案的編寫
一、教案的意義
二、教案的作用
三、教案的格式/結(jié)構(gòu)(七要素)
第五階段   新教材及考題的試驗
試驗課的要求
第六階段   修改教材、考題
所要做的工作
第七階段   審核、批準(zhǔn)
第八階段   匯編課程目錄
案例:*波音飛機(jī)公司的課程目錄樣本

第五部分   多種培訓(xùn)方法運(yùn)用
一、視頻、看圖教學(xué)法     案例幾則
二、故事教學(xué)法           案例幾則   
訓(xùn)練:每組確定2個題目,推選2人演講
點評
三、 情景模擬/角色扮演法    
訓(xùn)練:猜猜她的心
四、 操作訓(xùn)練法            案例    
訓(xùn)練:智力玩具介紹
五、課堂講授法
六、案例研討法            案例實踐
七、分組討論法
八、創(chuàng)造力訓(xùn)練法          案例
九、拓展訓(xùn)練法
十、企業(yè)教練法
十一、游戲教學(xué)法
游戲教學(xué)的目的
選擇游戲的原則
選擇游戲需考慮的因素
游戲的教學(xué)要求
游戲案例實踐:1、《誰是大贏家》 
2、《心有千千結(jié)》
研討:這2個游戲給我們什么啟迪?適用于什么課程?

第六部分   課堂授課技巧
一、第一印象的塑造
二、眼睛:視線,眼神    
訓(xùn)練游戲:你看到每個人了嗎?   點評
三、語言中幾種元素的應(yīng)用     案例幾則    
訓(xùn)練:如何應(yīng)用這幾種元素
四、肢體語言的表達(dá)    
訓(xùn)練:如何應(yīng)用肢體語言    
點評
五、提問與應(yīng)答
提問的作用
提問的時間
提問的方式
聆聽與反饋
訓(xùn)練:(情景模擬上課中)提問
六、調(diào)控節(jié)奏與氣氛的方法   訓(xùn)練:
七、調(diào)適緊張情緒的方法
八、教具的準(zhǔn)備與操作
九、有效控制上課時間技巧(附資料)
十、點評需掌握的原則
十一、處理刁難與突發(fā)事件方法
十二、日常培訓(xùn)資料的收集
十三、課程結(jié)尾的方法     案例幾則

第七部分   實戰(zhàn)演練
實戰(zhàn)演練的幾項要求
時間設(shè)定:每個學(xué)員講課10分鐘

TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/59814.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
龐靜
[僅限會員]