課程描述INTRODUCTION
情緒壓力管理課程培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情緒壓力管理課程培訓
課程背景
21世紀進入全球化競爭時代,我們生活在一個競爭激烈、快節(jié)奏、高效率的社會。處在當前經濟的轉型期,隨著產業(yè)格局的不斷調整,職業(yè)人面臨的生活和工作環(huán)境越來越復雜,壓力越來越大,表現出來的心理問題也趨于多樣化。企業(yè)員工所承受的職場壓力和家庭壓力更大,從而長期處于疲勞、焦躁、倦怠的亞健康狀態(tài),可是社會所提供的心理保障機制卻并不完善。根據國內外的研究實踐表明,心理疾病是威脅個人生命健康的大敵,是破壞企業(yè)組織效率的大敵。如果員工心理健康存在問題,就會導致員工工作積極性和工作熱情的下降,工作績效和工作滿意度的降低,還會引起企業(yè)間人際關系的緊張,導致最終的離職現象。企業(yè)管理層的心理問題更有可能導致決策失誤而引起嚴重的經濟損失!特殊行業(yè)員工的心理問題甚至還可能給社會和環(huán)境造成災難,從而給企業(yè)帶來嚴重的形象損失和經濟責任,富士康的例子已經足夠引起社會各界的關注。如何有效為員工提供心理健康的教育和咨詢,幫助他們減輕心理壓力,學會調適積極情緒應對工作和生活,已經成為亟待解決的問題。
課程大綱
第一篇:情緒與健康
1、情緒的概念
2、顯著影響心理健康的問題
1)性格和人際關系與心理健康有密切聯(lián)系。
2)雞毛蒜皮的小事會影響到一個人的心理健康。
3、衡量心理健康的三個標準
1)病理角度
2)統(tǒng)計角度
3)文化角度
4、心理健康的對照標準
1)智力正常
2)人際和諧
3)能適應周圍環(huán)境
4)良好的社會化
5、影響情緒的因素
1)環(huán)境因素
2)生理因素
3)認知評價
6、〖工具〗情緒調節(jié)的方法
1)讓我們笑得熱情開朗
2)高聲朗讀可以改變我們的情緒
3)放松和做一些小游戲
4)竭力顯示自己的優(yōu)勢
5)培養(yǎng)自己的幽默感
6)增加正向體驗
7)適當松懈
8)學會從光明的一面看問題
第二篇:陽光心態(tài),魅力人生
1心態(tài)的影響
2生命本質——追求快樂
1)發(fā)現使您快樂的時光,增加它
2)發(fā)現使您不快樂的時光,減少它
3塑造陽光心態(tài)的幾個工具
1)改變態(tài)度——辛苦命就苦,心態(tài)決定命運
2)我們改變不了事實本身但可以改變對事情的態(tài)度
3)學會享受過程
4)活在當下,未來導向
什么事情最重要——手頭的事最重要
什么時間最重要——現在
什么人最重要——身邊的人
5)把幸福的來源建立在自己身上
6)不要把自己的幸福建立在別人的行為面上,我們只能把握自己
7)力所能及則盡力,力所不及由它去
8)學會感恩
感恩使人獲得好心情
感恩會讓您贏得更多的幫助
9)有些時候要學會向后看
10)如果遇到倒霉事就想想有人比我更倒霉
樂觀者能及時放下過去,滿懷激情的去開創(chuàng)未來
天堂地獄由心造
11)努力把身邊的人往好處想
〖小游戲〗擁抱天使
12)壓力太大時要學會彎曲
傳統(tǒng)文化太極,講個陰陽平衡,以柔克剛。
古幣哲理,取向于前,外圓內方
4開悟
1)養(yǎng)成一種習慣,發(fā)現生活*好的一面
2)寬容過去
3)學會用現有的資源把事情做成,而不是消極的等待
4)服務他人——金錢的價值在于被使用,生命的價值在于被需要
第三篇:調節(jié)樂觀情緒 塑造積極心態(tài)
1.舉止像你希望成為的人
1)模仿是最有效的學習方式
2)改掉壞習慣
2.心懷必勝的信念
3.學會用美好的事物影響身邊的人
1)*的發(fā)展奇跡——責任
2)為什么我們都喜歡“寶寶”
3)把快樂分享給別人
4.學會贊美和享受贊美
1)“贊美”會帶給你很多實惠
2)接受贊美并真誠回應
3)贊美的三要素:真誠 具體 恰如其分
5.時刻展現自我價值
1)自我實現是人的最高“需求”
2)經常展示“自我優(yōu)勢”是增強自信的好方法
6.敢想,敢做一切皆有可能
1)人的“等級”之分
2)堅持定會有轉機
7.培養(yǎng)樂觀主義精神
1)將來的事不應成為現在的煩惱
2)是永遠不會塌下來的
8.積極的自我暗示
情緒壓力管理課程培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/65833.html
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