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中國(guó)青少年教育培訓(xùn)導(dǎo)師，山東延長(zhǎng)線集團(tuán)首席講師，山東領(lǐng)航首席內(nèi)訓(xùn)總教練，高級(jí)教練技術(shù)導(dǎo)師，NLP親子關(guān)系導(dǎo)師。

國(guó)內(nèi)首批拓展培訓(xùn)師之一，孫老師接受過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，長(zhǎng)期服務(wù)于各大企業(yè)集團(tuán)對(duì)員工的實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)，擁有豐富的企業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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公司必須要有的三種企業(yè)文化

你想賺到一個(gè)億，你的公司必須有這三種企業(yè)文化。 1、叫打勝仗的文化，就是你制定了一個(gè)目標(biāo)，并把它完成了，這就叫做打勝仗。因?yàn)楣径际峭ㄟ^(guò)這種不斷的打勝仗獲得活下去的力量的，所以說(shuō)打勝仗這一點(diǎn)特別的重要。你想想你是不是通過(guò)打勝仗這個(gè)動(dòng)作

楊?lèi)?ài)文 2334 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)期的勝利一定是企業(yè)文化的勝利

企業(yè)文化非常非常非常重要，我一直都這么講，就是其實(shí)我們短期的勝利就可能是靠一些機(jī)遇或者靠一些聰明。但是長(zhǎng)期的勝利一定是價(jià)值觀的勝利，一定是企業(yè)文化的勝利。其實(shí)無(wú)論你看個(gè)人的成長(zhǎng)，還是你看企業(yè)的成長(zhǎng)。其實(shí)我覺(jué)得都是我們的薪酬，我們可以激勵(lì)大家

陳萍萍 2340 瀏覽次數(shù)

中小型企業(yè)需要建設(shè)企業(yè)文化嗎？

首先我們來(lái)講講什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化可以定義為共同的價(jià)值觀、目標(biāo)、態(tài)度和實(shí)踐，他們是一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)的特征。這些特征代表了一個(gè)組織的個(gè)性或文化，代表了在這里工作的每一個(gè)人的感受。企業(yè)文化自上而下是影響著工作結(jié)果的，除了錢(qián)之外，能夠?qū)⑷司奂?/p>

柴少青 2325 瀏覽次數(shù)

一個(gè)企業(yè)必須要有一個(gè)愿景

為什么愿景很重要？ 第一件事，就是盡管員工在你面前表現(xiàn)的很喜歡，員工特別愿意跟你談加班費(fèi)。員工總覺(jué)得給多少錢(qián)，干多少活兒，但是事實(shí)上是沒(méi)有人真的是會(huì)為了錢(qián)玩命工作的。就算真的給了他很多錢(qián)，他可能會(huì)玩命工作一段時(shí)間，但是他只要這個(gè)錢(qián)拿到

陳萍萍 2329 瀏覽次數(shù)

文化如何真正運(yùn)用于企業(yè)？

很多公司和HR都會(huì)覺(jué)得公司企業(yè)文化不是很好，就像我們開(kāi)始說(shuō)的一樣，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凝聚力，但是并不知道這個(gè)企業(yè)文化到底應(yīng)該怎么去辦，怎么去改變。那如何改變呢？先找出企業(yè)文化不好的點(diǎn)在哪里？現(xiàn)在員工通過(guò)企業(yè)文化，最終反映的現(xiàn)狀是什么？比如說(shuō)相互工作推

陳賽紅 2358 瀏覽次數(shù)

從亞運(yùn)會(huì)旗手，學(xué)習(xí)企業(yè)文化

為什么亞運(yùn)會(huì)執(zhí)旗手就選了他們幾位，這次亞運(yùn)會(huì)的執(zhí)旗手啊，他都符合4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 一、不同時(shí)期為國(guó)家拿到過(guò)金牌。 二、都是各個(gè)賽事的開(kāi)拓者。 三、退役之后繼續(xù)為國(guó)家做出貢獻(xiàn)。 四、沒(méi)有任何負(fù)面新聞。 許海峰射擊奧運(yùn)冠

程燕 2387 瀏覽次數(shù)

用故事、儀式、人士，做好文化建設(shè)

很多人認(rèn)為，搞企業(yè)文化就是搞個(gè)晚會(huì)，開(kāi)個(gè)會(huì)議傳達(dá)一下公司的使命愿景、價(jià)值觀。其實(shí)不是的，真正做文化建設(shè)，就是做心靈觸動(dòng)。無(wú)論是各行各業(yè)，無(wú)論是哪個(gè)層面，想要搞好文化建設(shè)，都離不開(kāi)三個(gè)詞，六個(gè)字，看到最后，你一定會(huì)有收獲。 1、故事就是

楊?lèi)?ài)文 2343 瀏覽次數(shù)

二零二四年，企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)六類(lèi)型

二零二四年，企業(yè)文化建設(shè)的六個(gè)主要活動(dòng)。 第一，員工大會(huì)。主要作用是傳達(dá)公司要求，凝聚全員共識(shí)，同時(shí)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，鞭策落后，建議每個(gè)月召開(kāi)一次，人數(shù)少就全體召開(kāi)，人數(shù)多可以以事業(yè)部或者車(chē)間的方式進(jìn)行。 第二，員工生日會(huì)。每一個(gè)企業(yè)都

謝沛霖 2363 瀏覽次數(shù)