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渠道開發(fā)策略課程課程目標(biāo)：掌握裝飾公司渠道建設(shè)的特點原理掌握裝飾公司渠道開發(fā)的工具方法掌握裝飾公司渠道溝通的技巧方法掌握裝飾公司渠道管理的系統(tǒng)方法培訓(xùn)對象：裝飾公司渠道開發(fā)和管理人員培訓(xùn)方式：講授、故
家居建材消費心理課程課程目標(biāo)：了解消費者的消費心理特征掌握個體消費者的特征動機掌握影響消費者的外部因素掌握消費者決策購買的過程培訓(xùn)對象：營銷人員、銷售人員、市場人員等相關(guān)管理人員培訓(xùn)方式：講授、故事、
門店引流的技巧課程課程目標(biāo)：掌握能點引流的原理掌握門店的引流渠道掌握門店引流的技巧掌握門店引流的工具適用行業(yè)：家居建材行業(yè)培訓(xùn)對象：經(jīng)銷商、門店店長、終端管理人員等培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例分析
超級單店盈利模式課程課程特色：本課程圍繞如何打造家居建材行業(yè)超級門店為核心，對單店的盈利模式進行全面的解析，從門店盈利模式開始，通過“人、貨、場”的能力打造，實現(xiàn)超級門店的盈利
實戰(zhàn)型店長盈利課程課程特色：本課程以崔學(xué)良老師的著作《家居建材門店店長實戰(zhàn)手冊》為內(nèi)核，結(jié)合數(shù)字化營銷背景下門店運營的核心能，凝練了家居建材行業(yè)店長的關(guān)鍵技能，以提升店長的經(jīng)營管理能力和門店銷售業(yè)績?yōu)?/p>
裝修風(fēng)格課程課程目標(biāo)：掌握家居設(shè)計的主要風(fēng)格掌握色彩形成的基礎(chǔ)知識掌握色彩搭配的方法技巧掌握家居的色彩銷售技巧適用行業(yè)：家居建材行業(yè)培訓(xùn)對象：門店店長、導(dǎo)購、終端銷售人員、終端管理人員等培訓(xùn)方式：內(nèi)容
經(jīng)銷商團隊建設(shè)課程課程目標(biāo)：新經(jīng)濟背景下的經(jīng)營策略改進的方式掌握如何解決團隊管理中問題的技巧掌握搭建團隊的策略和技巧掌握培養(yǎng)團隊的技巧和方法培訓(xùn)對象：經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)人員等培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例
市場格局重構(gòu)課程課程特色：在動態(tài)的時代背景下，越來越多的企業(yè)開始重新建構(gòu)自我的新能力，以應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的急劇變化，有研究表明，只有那些能夠快速適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的企業(yè)，才能夠贏得未來的競爭。肆虐全球的
家居建材經(jīng)銷商課程課程目標(biāo)：掌握家居建材行業(yè)發(fā)展*趨勢掌握家居建材行業(yè)經(jīng)銷商的特點掌握經(jīng)銷商日常管理的策略方法掌握協(xié)助經(jīng)銷商提升經(jīng)營的能力培訓(xùn)對象：區(qū)域管理人員、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、渠道開發(fā)人員、招商
廠商共贏商業(yè)模式課程課程目標(biāo)：掌握平臺經(jīng)濟下的廠商共贏商業(yè)模式掌握新經(jīng)濟背景下的廠家能力模型設(shè)計掌握經(jīng)銷商自我能力提升的模式與策略掌握消費驅(qū)動背景下的業(yè)務(wù)模式升級培訓(xùn)對象：家居建材企業(yè)高管、經(jīng)銷商、家
專業(yè)管理技能課程課程目標(biāo):了解從員工到管理者的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換提升從員工到管理者的管理能力掌握管理者的核心專業(yè)管理技能提高管理者的工作效率、效能培訓(xùn)對象:新任管理干部、中層管理者、儲備干部培訓(xùn)方式:內(nèi)容講
新任管理干部課程課程目標(biāo):了解從員工到干部的職業(yè)轉(zhuǎn)換提升從員工到干部的管理能力掌握管理干部的專業(yè)管理技能提高管理干部的工作效率效能培訓(xùn)對象:新任管理干部培訓(xùn)方式:內(nèi)容講授、游戲互動、案例分析、情景模擬
實戰(zhàn)型店長培訓(xùn)課程特色:本課程以崔學(xué)良老師的著作《家居建材門店店長實戰(zhàn)手冊》為內(nèi)核,凝練了家居建材行業(yè)店長的關(guān)鍵技能,以提升店長的經(jīng)營管理能力和門店銷售業(yè)績?yōu)橹骶€,對店長的核心職責(zé)范圍的內(nèi)容進行全范圍
實戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程特色:從基層管理干部到中層干部的轉(zhuǎn)化,不僅僅需要管理能力的提升,更需要領(lǐng)導(dǎo)力的全面提升。中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力決定了企業(yè)的戰(zhàn)略落地能力,也決定了組織的活力。實戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一門科學(xué)
變革型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程特色:組織的變革能力決定了企業(yè)應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境變化的能力。在內(nèi)外部環(huán)境紛繁復(fù)雜的動態(tài)環(huán)境中,組織如何識別機會與威脅,找到一條適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新變革之路。這需要高層管理者具備變革型領(lǐng)導(dǎo)
中層干部管理的學(xué)習(xí)課程目標(biāo):了解中層干部的管理職能掌握核心的組織管理職能掌握團隊建設(shè)管理的技巧掌握團隊能力的核心方法培訓(xùn)對象:中層管理干部培訓(xùn)方式:內(nèi)容講授、游戲互動、案例分析、情景模擬、小組研討等啟
服務(wù)營銷課程培訓(xùn)
家居建材超級導(dǎo)購銷售技巧培訓(xùn)