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紅酒品鑒培訓(xùn)【課程特色】課程內(nèi)容深入淺出并結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)與時(shí)尚文化，讓學(xué)員輕松感受奢侈品的內(nèi)涵；課堂氛圍活躍，根據(jù)成人學(xué)習(xí)規(guī)律，讓學(xué)員在融洽的氛圍中不斷完善個(gè)人知識(shí)體系；【培訓(xùn)形式】培訓(xùn)構(gòu)成：講授+學(xué)員
魅力女性?shī)y容培訓(xùn)一外---《美麗形象篇》第一章發(fā)型篇1發(fā)型與臉型的搭配案例：美麗案例、糟糕案例2發(fā)型與臉型搭配規(guī)律：發(fā)型如何彌補(bǔ)臉型的不足之處3正確認(rèn)識(shí)自己的臉型特點(diǎn)：短臉型3種、長(zhǎng)臉型3種、角度臉3
服飾文化培訓(xùn)講座說(shuō)明：身為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者，您的著裝禮儀與品位，是自己和單位的“第一張名片”，本講座意在引導(dǎo)您理解中西服飾蘊(yùn)含的豐富文化，提高審美品位，更好地駕馭當(dāng)今紛繁復(fù)雜的
魅力形象打造培訓(xùn)培訓(xùn)理念：一個(gè)人“形象魅力”的修煉、養(yǎng)成，需要一個(gè)熏陶和提升的過(guò)程但如果缺乏“正確的形象知識(shí)”作為基礎(chǔ)，僅靠長(zhǎng)期自我摸索，會(huì)變得漫長(zhǎng)、困
優(yōu)秀素養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)理念：任何一個(gè)人優(yōu)秀素養(yǎng)的修練，自己應(yīng)該掌握以下三部分基礎(chǔ)技能：“外”：會(huì)自我塑造符合禮儀、又富有魅力的外在形象；“中”：具備高雅舉止、
色彩搭配技能培訓(xùn)培訓(xùn)特點(diǎn)：羅惠依老師以自己獨(dú)有的教學(xué)天賦，結(jié)合14年豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)制作出獨(dú)特而高效的教學(xué)方式，多年來(lái)深受各界學(xué)員的熱烈歡迎與誠(chéng)摯好評(píng)：1全程精彩圖片，教學(xué)生動(dòng)直觀2全程互動(dòng)問(wèn)答，促
講師演講技能培訓(xùn)培訓(xùn)方式：觀看圖片、互動(dòng)問(wèn)答、自我檢查、老師講解與示范、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、糾正培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：建議3天訓(xùn)練，可以保障效果顯著，可以安排上午、下午、晚上各3小時(shí)學(xué)習(xí)，在2天上完3天18課時(shí)的培訓(xùn)，
女性領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)課程大綱：一、四個(gè)活力源泉第一個(gè)活力源泉——挑戰(zhàn)第二個(gè)活力源泉——變化第三個(gè)活力源泉——自由第四個(gè)活力源泉&mda
職業(yè)形象的培訓(xùn)培訓(xùn)收益：1守住管理者與員工的職業(yè)形象底線，不出現(xiàn)形象失禮行為2提升管理者的價(jià)值形象3由此提升企業(yè)形象，提升業(yè)績(jī)與口碑學(xué)員對(duì)象公司全員課程大綱：一、魅力職業(yè)形象的價(jià)值1圖片對(duì)比教學(xué)2案例
禮儀調(diào)整培訓(xùn)課程大綱第一部分：禮儀觀念調(diào)整1禮儀的四個(gè)真實(shí)本質(zhì)是什么？2失禮案例：你也有過(guò)這些失誤3做好禮儀的目的：獲得利益第二部分：商務(wù)禮儀第一關(guān)：儀-第一印象【互動(dòng)】：看圖挑錯(cuò)、問(wèn)答、講解1）男士
壓力自我調(diào)節(jié)培訓(xùn)課程內(nèi)容第一節(jié)課（教師與家長(zhǎng)需要先懂）一、對(duì)壓力情緒的誤解與真相1壓力的來(lái)源，你搞錯(cuò)了，解決壓力的方向自然錯(cuò)了，努力但無(wú)效2“壓力”的真正來(lái)源：并非來(lái)自外在事件
講解禮儀課程課程大綱第一部分：正確的態(tài)度，決定正確的行為一、強(qiáng)化正確的會(huì)展講解禮儀認(rèn)知1實(shí)施優(yōu)質(zhì)會(huì)展講解服務(wù)的服務(wù)原則2訓(xùn)練提升講解禮儀技能：1）看2）問(wèn)3）聽(tīng)4）說(shuō)第二部分：“被看&rd
九型人格識(shí)別培訓(xùn)課程理念：你的客戶是幾號(hào)人格？怎樣做到“銷(xiāo)售至心”、順利簽單?你的上司是幾號(hào)人格?怎樣做事得到他更多的認(rèn)可?你的下屬是幾號(hào)人格？怎樣讓管理因人而異、更有成效？你
分析人性培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：幫助企事業(yè)單位的中高管理者、人力資源經(jīng)理，更深入了解員工、應(yīng)聘者的深層動(dòng)力、優(yōu)勢(shì)、短板、情緒模式等，，人崗適配更好，安排員工從事?lián)P長(zhǎng)避短的工作，減少員工企業(yè)雙重?fù)p失；團(tuán)隊(duì)溝通順暢
心理能量培訓(xùn)《EAP心理能量提升》課程：企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與員工，每天上班要經(jīng)歷崗位責(zé)任重大的壓力、工作快節(jié)奏高效率的壓力、不時(shí)應(yīng)變突發(fā)狀況等壓力；下班后還要經(jīng)歷家庭關(guān)系中的紛繁事務(wù)、情緒糾結(jié)，使多數(shù)管理
涉外活動(dòng)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)特點(diǎn)：羅惠依老師以自己獨(dú)有的教學(xué)天賦，結(jié)合15年豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)制作出獨(dú)特而高效的教學(xué)方式，多年來(lái)深受各界學(xué)員的熱烈歡迎與誠(chéng)摯好評(píng)：1全程精彩圖片，教學(xué)生動(dòng)直觀2全程互動(dòng)問(wèn)答，促
服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念：企業(yè)想要提高員工“服務(wù)與接待禮儀”水平，如果僅以聽(tīng)講為主，實(shí)現(xiàn)知識(shí)上“知道”，是幾乎無(wú)效的，一定是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，能夠行為上&l
主持人技能培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：第一天 建立最重要的“信任感、吸引力”一 主持人綜合基本功介紹1會(huì)銷(xiāo)主持人，需要具備哪些素質(zhì)與技能？2主持人，打好扎實(shí)的基礎(chǔ)功&md