在職場(chǎng)里，什么樣的人最容易被欺負(fù)？
第一，反應(yīng)遲鈍，不懂得適當(dāng)?shù)姆磽?。在別人話里帶刺的時(shí)候，都聽(tīng)不出對(duì)方在內(nèi)涵，所以不能及時(shí)的用正確的態(tài)度做出反擊，長(zhǎng)此以往，對(duì)方對(duì)你就會(huì)得寸進(jìn)尺，覺(jué)得你太好欺負(fù)了，想怎么捏就怎么捏。
第二，討好型。沒(méi)有原則和底線，盲目的相信他人，并希望身邊的人都很高興，做事兒不求回報(bào)，把別人的需求當(dāng)成你的追求，不會(huì)拒絕別人，沒(méi)有自己的原則和底線，這種人會(huì)覺(jué)得我怎么對(duì)待別人，別人就會(huì)怎么對(duì)待我，現(xiàn)實(shí)完全相反，拼命的對(duì)別人好，可能別人偏偏就拿你當(dāng)軟柿子捏，可能別人就偏偏把你當(dāng)老好人，什么雜事兒，爛事兒，麻煩事兒，全部都丟給你。
第三，不善言辭，一味的退讓。欺負(fù)都是從語(yǔ)言上開(kāi)始的，如果在第一次沒(méi)有在語(yǔ)言上讓他閉嘴，那么他就會(huì)小人得志，就會(huì)開(kāi)始在行動(dòng)上欺負(fù)你，輕視你，反正欺負(fù)你不需要付出任何代價(jià)，欺負(fù)你就不需要看日子，甚至他還想在你身上占到更多的小便宜。
第四，外表看起來(lái)就很弱的人。比如你顏值普通，穿著普通，說(shuō)話聲音小，唯唯諾諾，領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)不主動(dòng)找你，你也從來(lái)不去主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談心和匯報(bào)工作，明眼人一看，你這個(gè)人就是太好欺負(fù)了，因?yàn)槟銦o(wú)時(shí)無(wú)刻不透露了一種信號(hào)，我很普通，我沒(méi)有背景，我不擅長(zhǎng)和人打交道。
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