今年秋天,打工人沒等來,往年的金九銀十,反而感覺秋天來得格外早,特別是前兩天,業(yè)界大哥都聲明說自己不再追求規(guī)模,轉(zhuǎn)而追求利潤跟現(xiàn)金流,該卡的邊緣業(yè)務(wù)毫不手軟。接下來的幾個月,如果還想看機會,給你三個策略,加大成功幾率。
第一個策略,應(yīng)投盡投。如果以往只瞄準(zhǔn)一線互聯(lián)網(wǎng)公司,只瞄準(zhǔn)大廠名企去投,那么今年一定大廠、中廠、小廠、國企、外企都看一遍,能投多少投多少,能面多少面多少,不光是因為今年民企大廠僧多粥少,而且這些大公司放出的崗位也經(jīng)常動不動就被凍結(jié)了。
第二個策略,不賭運氣。往年還有同學(xué)專門去看小廠,創(chuàng)業(yè)公司的機會,萬一那什么什么了,自己就一夜之間爆發(fā),而今年這環(huán)境可能你去了,是工資跟年終獎都拿不穩(wěn)的情況。
第三個策略,價值挖掘。不能只看崗位名稱,到底你的工作理念,你干出了什么樣的價值。有人是行政轉(zhuǎn)投銷售管理崗位,薪資還上漲了。有同學(xué)是銀行客戶經(jīng)理,投到了內(nèi)控風(fēng)控經(jīng)理崗位。有人曾經(jīng)是營銷總監(jiān),現(xiàn)在又做了銷售總監(jiān)。要把能投的崗位的范圍主動擴大,這樣才能增加成功的幾率。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/120306.html