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中國企業(yè)培訓講師
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業(yè)績不錯,發(fā)獎金的事情卻變成了煩惱

 
講師:孫斌 瀏覽次數(shù):2280
 沒錢的企業(yè)有沒錢的痛苦,有錢的公司有有錢的煩惱。有些公司趕上年頭好,業(yè)績不錯,發(fā)獎金的事情卻變成了煩惱。財務總監(jiān)算盤一抖,從利潤現(xiàn)金流的角度倒算出一個數(shù),口中振振有詞的說道,獎金包不能再多了,別看今年多收了三五斗,但是成本增加了不少。 戰(zhàn)略總監(jiān)掐指一算,從行業(yè)趨勢的角度認為今年主要是大事好,明

沒錢的企業(yè)有沒錢的痛苦,有錢的公司有有錢的煩惱。有些公司趕上年頭好,業(yè)績不錯,發(fā)獎金的事情卻變成了煩惱。財務總監(jiān)算盤一抖,從利潤現(xiàn)金流的角度倒算出一個數(shù),口中振振有詞的說道,獎金包不能再多了,別看今年多收了三五斗,但是成本增加了不少。

戰(zhàn)略總監(jiān)掐指一算,從行業(yè)趨勢的角度認為今年主要是大事好,明年就未必了。建議留點余糧好過冬。銷售總監(jiān)大筆一揮,提出超額激勵申請,說兄弟們比往年辛苦,今朝有酒今朝醉,要好好犒賞。要想保持狼性,不能只喂草不喂肉,可憐的HR要考慮到人才保留和激勵,還有各種平衡。于是算了一稿又一稿初稿,修訂稿,待定稿,再次修訂稿,定稿,定稿后再改稿。定稿后CEO說改就改,發(fā)獎金前一晚不能再改稿,最后依然還是很難讓所有人滿意。這個鍋還得由HR來背,嚴重的還要落一個被辭退祭天的結(jié)局。



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孫斌
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