很多人說招人招不到人我說你招不到人我保證一件事情,現(xiàn)場90%的人保證不太會招聘,他也不會問你怎么招聘呢?他不知道招聘看什么。首先你看好多公司招聘的時候,他干什么呢?還問人家什么經(jīng)驗、什么學歷、什么能力。然后他在那像擺譜一樣往那一坐,翹二楞腿的問什么行業(yè)什么經(jīng)驗來我公司怎么樣。結(jié)果你們做了一個什么動作呢?就十個老板八個半會干什么呢?后來選了一個老板挺欣賞挺認可的人,這能聽懂嗎?所以我讓你看看,就是天天犯這種非常熟視無睹的錯誤,就是他在十個人里選一個啥呢?
他非常欣賞非常認可這個人,結(jié)果這個人他到公司他不欣賞公司,也不欣賞老板。我問你們一件事情,就咱們公司發(fā)展是靠老板欣賞的人,還是欣賞公司欣賞老板的這群人?這句話有想過的舉手,你看我一問這話,你場上又翻一個個兒。所以說99%的人他都沒想過咱們公司發(fā)展不是老板選。你欣賞的這些,喜歡的這些人,就像一個女人她有沒有對老公愛,幸福一樣。你愛老公但他不愛你,所以你就不太幸福,或者是這個生活上就有摩擦。就是老公要十分的愛你,你不用教他怎么愛你,他也會,同不同意?所以說那員工不也一樣嗎?他不太欣賞這個主管,他不太欣賞這個公司,不欣賞產(chǎn)品,不欣賞你,你說他哪有力量,這能聽懂嗎?
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