當企業(yè)發(fā)展勢頭良好時，不論是領(lǐng)導者、管理者、還是普通員工都會擁有高漲的士氣，這為下一步的成功奠定了基礎。但是任何事情都不會一帆風順，總會有點波瀾，對于企業(yè)的發(fā)展來說更是如此。那么，在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時，如何提高領(lǐng)導者的抗逆境能力將會成為企業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展的關(guān)鍵。那么如何提高企業(yè)領(lǐng)導者的抗逆境能力呢？
第一、決策要智慧。對于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者而言，最容易使人上當受騙的是言聽計從、順人喜好、唯唯諾諾的人，這樣的人身邊越多，其事業(yè)失敗的機率也越大；而那種脾氣不好、有真才實學的人，對于優(yōu)秀領(lǐng)導者而言，你身邊這樣的人越多，事業(yè)成功的機率越大。決策智慧代表了有效領(lǐng)導力的基石。決策智慧之所以成為決定領(lǐng)導力表現(xiàn)的關(guān)鍵因素，是因為有了它，管理者才能清晰闡明并說服他人接受自己的決策。
第二、超強的抗壓能力。在困境中，企業(yè)的領(lǐng)軍者必須具有極強的抗壓能力才可能帶領(lǐng)團隊同逆境抗爭并閃爍出智慧的火花?？箟耗芰κ悄婢持衅渌寄艿幕A，沒有此項特質(zhì)其它的技能將很難成立。
第三、要營造勢能。我們知道“勢”在軍事、商業(yè)、競技等活動中具有很重要的作用。能夠有效利用這種類似物理慣性力量的動能，就可以創(chuàng)造出力量的奇跡，在經(jīng)營活動中，有效的勢能營造與利用，可以把企業(yè)帶入“幸運循環(huán)”當中。這種“勢”不僅可以打擊競爭對手，對強化組織成員信心，提高士氣更為有效。
第四、要整合身邊資源。無論在戰(zhàn)場中還是市場中，逆境時最缺乏的就是資源，這個時候需要一個擁有智慧，同時又能夠承受苦難的夢想家似的領(lǐng)導者，他一面要接受逆境，一面還要在逆境中發(fā)現(xiàn)別人看不到的機會。但是，在逆境中發(fā)現(xiàn)資源本就是很困難的事情，即使發(fā)現(xiàn)了資源，但資源的整合往往在順境時較為容易達成，在逆境時很難做到資源整合。這就要考驗一個企業(yè)領(lǐng)導者的逆境智慧。
第五、有擁有超強的自信心。信心是逆境中最重要也是最缺乏的，它能讓絕望遠離我們，是我們準備放棄時最后的堅實依托，但逆境中的信心卻又少得可憐。在逆境中企業(yè)必須樹立信心，而樹立信心的關(guān)鍵與源頭就是領(lǐng)導者本身。企業(yè)領(lǐng)軍人物要自己先樹立信心，而后以自己的自信去影響下屬，這樣才能夠有效地使信心在組織中傳遞。當一個組織充滿信心時，即使處于逆境之中，雖不能一定勝利，但基本可以立于不敗之地，這一點對于成功的領(lǐng)導者來說應該深有感觸。
以上五點，不僅僅是對于提高企業(yè)領(lǐng)導者的抗逆境能力有幫助，它對我們?nèi)松季哂兄匾闹笇б饬x。人生不可能一帆風順，這就需要我們勇敢面對，學會變通。企業(yè)的發(fā)展也一樣，遇到挫折時，領(lǐng)導者的抗壓能力對于一個企業(yè)的前景具有重要的作用。
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