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 課程背景：
為什么要做預(yù)算，預(yù)算能給企業(yè)帶來什么？預(yù)算成了部門突擊花錢的尚方寶劍？預(yù)算工作勞工耗時，怎么做最有效？預(yù)算方法有哪些？銷售預(yù)算怎么算都不準(zhǔn)，癥結(jié)在哪里？預(yù)算體系該怎么打造？不同規(guī)模不同基礎(chǔ)的企業(yè)預(yù)算要怎么做才是最適合企業(yè)自己的預(yù)算體系？什么樣的企業(yè)該做預(yù)算？這些問題困擾著很多企業(yè)的管理層，然而，以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的全面預(yù)算管理與控制，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要管理手段，在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。培訓(xùn)講師將通過豐富多彩的案例分析與實例演練，讓您滿懷期待而來，滿載信心而歸。
培訓(xùn)收益：
從公司不同管理層的需求出發(fā)，認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性
理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財務(wù)分析工具
學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實施中的疑難問題
理解不同部門的在預(yù)算管理中的責(zé)任和義務(wù)
增進(jìn)經(jīng)營部門與財務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識
課程大綱:
第一部分 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制？
什么是有效的預(yù)算？
全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么？
著名企業(yè)實施預(yù)算管理前后的結(jié)果
預(yù)算管理體系的核心難題
有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的？
中國預(yù)算管理的誤區(qū)和難題
如何建立數(shù)字化經(jīng)營管理體系？
第二部分  預(yù)算編制流程和關(guān)鍵點
預(yù)算編制的流程和邏輯
預(yù)算編制指南的注意要點及樣本
關(guān)鍵預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
銷售預(yù)算與市場預(yù)算編制方法和關(guān)鍵點
生產(chǎn)預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
采購預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
管理預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
投資預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
籌資預(yù)算編制方法和關(guān)鍵點
資金預(yù)算的編制方法和關(guān)鍵點
第三部分  預(yù)算編制的類型
什么類型的預(yù)算最適合本公司？
常見預(yù)算編制的類型
從需求分析開始的預(yù)算編制方法：零基預(yù)算
預(yù)算編制成果及里程碑
預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動預(yù)算
什么樣的情況下可以調(diào)整預(yù)算
第四部分  如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行？
預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)？
怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行？
有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化，如何及時調(diào)整行動？
利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
預(yù)算信息系統(tǒng)管理
如何利用管理報表為預(yù)算目標(biāo)保駕護(hù)航
預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
第五部分  預(yù)算的跟蹤
預(yù)算總結(jié)會議
對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查，包括
差異分析的重點和方法
如何使用儀表板及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
預(yù)算的考核：獎懲地圖怎么用？難點是什么？怎樣處理合適？
第六部分 預(yù)算項目管理
如何統(tǒng)一全員預(yù)算理念
編制過程中的常見問題解析
預(yù)算執(zhí)行過程中的常見問題解析
預(yù)算跟蹤過程中的常見問題解析
預(yù)算項目管理的關(guān)鍵控制點