課程描述INTRODUCTION
北京培訓(xùn)與教導(dǎo)下屬的方法課程
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 人事經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱
一、學(xué)習(xí)的對象:向標(biāo)桿學(xué)習(xí)、跨行業(yè)學(xué)習(xí):
二、培訓(xùn)師向誰學(xué)習(xí)?
三、了解學(xué)員情況與培訓(xùn)過程:
1.教重要還是學(xué)重要
2.培訓(xùn)的4個階段:
1)具體感知
2)思考解析
3)概念升華
4)積極實驗
3.學(xué)員的4種類型及相互區(qū)別
1)感受型
2)反思型
3)推理型
4)實踐型
4.了解學(xué)員類型的意義:發(fā)現(xiàn)學(xué)員特點,給予不同教學(xué)方法
1)推理型和反思型占大多數(shù)時培訓(xùn)方法的選擇
2)感受型和實踐型占大多數(shù)時培訓(xùn)方法的選擇
四、講授法教學(xué)
1.現(xiàn)場演練:講故事
2.蘇格拉底法
3.說服性演講的5大結(jié)構(gòu)
1)演現(xiàn)場示
01)總結(jié)現(xiàn)象
02)指出問題
03)展示效果
04)鼓勵行動
2)現(xiàn)場演練
五、教學(xué)方法的5大分類
1.研討教學(xué)法
2.演示教學(xué)法
3.案例教學(xué)法
4.游戲教學(xué)法
5.實操教學(xué)法
六、研討教學(xué)法
1.教學(xué)法*
2.研討教學(xué)法的優(yōu)點
3.使用研討教學(xué)法的關(guān)鍵點
4.研討教學(xué)法的難點
七、演示教學(xué)法
1.演示教學(xué)法的2個種類
1)實物演示法
2)圖表演示法
2.演示教學(xué)法的優(yōu)缺點
八、案例教學(xué)法
1.案例教學(xué)法的來源
2.案例教學(xué)法的7個要領(lǐng):
1)案例內(nèi)容——鮮活性
2)案例主題——多解性
3)教學(xué)目標(biāo)——關(guān)聯(lián)性
4)案例講解——引導(dǎo)性
5)討論分析——深入性
6)激勵引導(dǎo)——及時性
7)總結(jié)升華——指導(dǎo)性
3.案例教學(xué)法的3種形態(tài)
1)圖文案例法
2)口述案例法
3)多媒體案例法
九、游戲教學(xué)法
1.趣味游戲法的3個分類
1)破冰船類
2)啟示書類
3)緩沖墊類
2.體驗教學(xué)法
3.游戲的3個誤區(qū)
1)游戲與主題缺少關(guān)聯(lián)性
2)游戲的雷同缺少創(chuàng)造性
3)沉溺于游戲
十、實操教學(xué)法
1.實操教學(xué)法的適用范圍
2.實操教學(xué)法的起源
3.實操教學(xué)法的6個步驟:
1)告知
2)示范
3)模擬
4)改善
5)固化
6)創(chuàng)新
十一、現(xiàn)場專業(yè)訓(xùn)練:3分鐘迷你課程演練
十二、培訓(xùn)師的四大風(fēng)格
1.教士風(fēng)格
2.學(xué)院風(fēng)格
3.演繹風(fēng)格
4.教練風(fēng)格
十三、培訓(xùn)師風(fēng)格確定的2個階段
十四、課堂提問策略:課堂提問的5種類型
1.整體式提問
2.特定式提問
3.開放式提問
4.封閉式提問
5.修飾式提問
十五、回答提問5種策略
1.重復(fù)式應(yīng)答
2.界定式應(yīng)答
3.反問式應(yīng)答
4.延遲式應(yīng)答
5.喻證式應(yīng)答
十六、7種情景及應(yīng)變策略
1.內(nèi)容錯漏
2.氣氛沉悶
3.課堂混亂
4.學(xué)員質(zhì)疑
5.遭遇挑釁
6.高手出場
7.設(shè)備故障
十七、點評學(xué)員
1.點評學(xué)員的核心——做出示范
2.點評要考慮的問題
3.點評的3個原則
1)針對性原則——準(zhǔn)確
2)綜合性原則——全面
3)超越性原則——精辟
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/14456.html
已開課時間Have start time
- 楊春
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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