企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)2+1精華班
講師：周子人 瀏覽次數(shù)：2566
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：周子人
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)
如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負神圣使命？
如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對學(xué)員？
如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/span>
如果您是一位企業(yè)管理者，一定知道演講、培訓(xùn)對一個管理者的重要性！
參加“企業(yè)培訓(xùn)師”系列經(jīng)典教程。它不僅僅是一門企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程，更是一門企業(yè)管理者的必修課程！利用別人休息的3天時間脫胎換骨，實現(xiàn)從兼職到職業(yè)的蛻變！
【課程對象】：內(nèi)部培訓(xùn)師、專（兼）職培訓(xùn)師（咨詢師）、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等
【課程特色】：課程采用實踐派講師團密訓(xùn)方法，簡單，一學(xué)即用，一招一式，絕無花哨！
【課程背景】：
對于企業(yè)員工的教育培養(yǎng)來說，不可否認的是企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練對于企業(yè)最實用，最務(wù)實，即學(xué)即用，時間短成本低。因此，內(nèi)部訓(xùn)練就成為企業(yè)各部門主管的主要工作之一，這就要求部門主管要具備內(nèi)部講師及教練能力，只有培養(yǎng)自己的隊伍，讓每個管理人員成為‘播種機’，企業(yè)才能快速培養(yǎng)人才，建立核心競爭力。我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練實務(wù)課程，通過系統(tǒng)化的理論加實戰(zhàn)演練，快速提升學(xué)員的培訓(xùn)能力，完全能滿足企業(yè)各個層次的實際需求，是協(xié)助企業(yè)打造內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)師最好的伙伴。
【課程目標(biāo)】：
了解正確的培訓(xùn)理念及培訓(xùn)關(guān)鍵影響要素；
掌握培訓(xùn)的基本教學(xué)手法，課后最少能實操三種以上方法應(yīng)用于教學(xué)中；
能夠獨立進行課程編、導(dǎo)、演之培訓(xùn)師專業(yè)技術(shù)開發(fā)；
能夠成功運用培訓(xùn)技巧完成培訓(xùn)課程的演繹；
能自我管理與學(xué)習(xí)，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。
【課程綱要】：
一、我知故我在：培訓(xùn)師自我角色認知
如何開場破冰
小組建設(shè)在培訓(xùn)中的使用
培訓(xùn)師定位與成人學(xué)習(xí)的特點
培訓(xùn)師風(fēng)格選型
優(yōu)秀培訓(xùn)師八大特質(zhì)與職業(yè)道德
學(xué)員類型解析
培訓(xùn)師的職業(yè)角色：
編——培訓(xùn)課程的設(shè)計者
導(dǎo)——培訓(xùn)活動的組織者
演——培訓(xùn)內(nèi)容的表達者
5分鐘演練點評
本章節(jié)說明：了解學(xué)員特點，營造良好的授課氛圍，打破沉悶的氣氛，用學(xué)員喜歡的方式開始一次愉快的分享。
培訓(xùn)方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時2小時
二、形兼神備：培訓(xùn)基礎(chǔ)
培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)：課程導(dǎo)入設(shè)計五種；
演練：1分鐘開場白
培訓(xùn)師的必備素質(zhì)
如何上場與下場，怯場壓力緩解法。
培訓(xùn)師的手眼身法步：肢體動作在培訓(xùn)表達中的地位；
把枯燥抽象的東西講生動；
語音運用技巧；
收結(jié)設(shè)計五種；
演練：1分鐘結(jié)束語
培訓(xùn)師控場、抗辯、忘詞、提示、回避等技巧
本章節(jié)說明：克服緊張培訓(xùn)師基本要務(wù)，手眼身法步是錦上添花，舉手投足間如何讓自己更加像一個專業(yè)的老師，如何有效的開場？本章節(jié)將給大家做詮釋。
培訓(xùn)方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時4小時
三、橫生妙趣：專業(yè)表達
表達心法：探究本源反思常識
表達技巧：圖、表、數(shù)、字
專業(yè)問答：提問與應(yīng)答技巧
精彩點評之道：潤、切、塑
情理并茂
理性話題感性演繹
感性話題理性升華
專業(yè)表達技巧：
捷思漫講
脫口秀
瞬間排比
特定表達：自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表
互動小導(dǎo)師演練
3分鐘演練點評
四、風(fēng)聲云起：八大訓(xùn)練法解析
故事教學(xué)法
游戲教學(xué)法（專題講授）
情景模擬法
親身體驗法/戶外、拓展訓(xùn)練
角色扮演法
研討法
操作訓(xùn)練法
講授法
小品、舞臺劇、真人秀的應(yīng)用
視頻的小劇的應(yīng)用
演練：3分鐘MINI課程演練
5分鐘演練點評
本章節(jié)說明：如果把一次課程看成一串項鏈，本部分就是把眾多珍珠串起來的過程，不同的演示手法可以帶來不同的授課效果，枯燥的課程，經(jīng)過巧妙組合也會變成一次經(jīng)典的享受。
培訓(xùn)方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時4小時
五、萬物皆由我：編導(dǎo)技藝
編導(dǎo)心法：你想我講，我說你要
內(nèi)容設(shè)計的關(guān)鍵及框架
設(shè)計切入點
發(fā)掘價值點
抓住關(guān)鍵點
找到問題點
把握興奮點
重建課程內(nèi)容：同中講出不同
通過問題開發(fā)課程的技巧
案例實戰(zhàn)：5s現(xiàn)狀解析課程設(shè)計
如何提煉課程綱要
課程講授模型
導(dǎo)入：龍首——先聲奪人
綱要：豬肚——脈絡(luò)層次
演繹：虎背——紋理修飾
資源：豹腰——適切有力
收結(jié)：鳳尾——回味無窮
演練：MINI課程設(shè)計實踐（十分鐘）
本章節(jié)說明：“天下文章一大抄”肯定不是企業(yè)需要的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容，如何根據(jù)企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)的問題、工作方法開發(fā)課程是內(nèi)訓(xùn)師的優(yōu)勢所在，用內(nèi)部人的“通曉”+外部人的“專業(yè)”成就內(nèi)部培訓(xùn)師。
培訓(xùn)方式：講課、實戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時3小時
六、境由心生：如何制作圖文并茂的幻燈片
幻燈片制作基本要素
利用文檔做課件的必學(xué)技巧
案例實戰(zhàn)：十分鐘做教材的快速練習(xí)
幻燈片的制作基礎(chǔ)
幻燈片的版式
幻燈片的模版
幻燈片的配色
幻燈片的動畫
幻燈片的放映
不同風(fēng)格的幻燈片評析
本章節(jié)說明：專業(yè)的課程需要專業(yè)的幻燈片來展示，快速高效的制作出完美的幻燈片也是培訓(xùn)師的必殺技。
培訓(xùn)方式：講課、實戰(zhàn)演練、資料分享
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時1小時
七、學(xué)而時習(xí)：學(xué)習(xí)內(nèi)容演練、回顧、答疑
學(xué)習(xí)要點回顧
實戰(zhàn)演練的幾項要求
根據(jù)指定主題制作課件并演練
學(xué)員評價、老師點評
自訓(xùn)作業(yè)的布置
學(xué)員答疑
本章節(jié)說明：“沒用等于沒用。”讓課程更有實效的*方式就是學(xué)員現(xiàn)場作業(yè)，同學(xué)相互提醒借鑒，老師給與專業(yè)點評，教學(xué)相長中相得益彰，并有針對性的提出后期的改善建議，把培訓(xùn)落到實處。
培訓(xùn)方式：講課、相互點評、老師點評、總結(jié)分享
培訓(xùn)時間：本章節(jié)需時4小時
企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/234865.html
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