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中國企業(yè)培訓講師
內訓師綜合能力提升訓練
 
講師:肖沖 瀏覽次數:2539

課程描述INTRODUCTION

內訓師綜合能力提升培訓

· 培訓講師

培訓講師:肖沖    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

內訓師綜合能力提升培訓
 
課程大綱:
第一講:企業(yè)培訓與培訓師
一、企業(yè)內部培訓的特點
1、培訓 VS 教學
2、企業(yè)培訓常見的誤區(qū)
3、企業(yè)培訓的發(fā)展趨勢
案例探討:某公司的封閉式培訓項目
二、培訓師修煉
案例探討:三種培訓師,你想成為誰?
1、培訓師的品質與責任
2、培訓師的三項修煉
3、成人培訓的五大特點
4、促成行為改變的路徑圖
課堂分享:一切才剛剛開始!
 
第二講:培訓師的基本功訓練
一、破解怯場的方法
1、“怯場”測試
2、造成怯場的八大原因
3、破解怯場的五種方法
課堂分享:我是如何走上講臺的!
二、培訓師的“印象管理”
課堂案例:一次失敗的經歷?
1、第一印象法則
2、授課服飾選擇的三原則
3、眼神的運用與訓練
4、表情的運用與塑造
5、肢體語言運用技巧
6、聲音訓練的方法
7、教學工具的應用方法
課堂討論:培訓風格是如何形成的?
課堂演練:出場、語言、肢體語言
 
第三講:培訓師的呈現技能提升
一、開場訓練
1、開場達到的三個目的和應該解決的三個問題
2、開場的禁忌
3、十種實用的開場白
課堂演練:自命題開場呈現(1分鐘)
二、主體段落的設置方法
1、主體設置的三大法則
2、主體設置的三大招式
課堂演練:命題MIN課程呈現(3分鐘)
三、結尾訓練
1、有效結尾的三個表現
2、結尾的禁忌
3、六種實用的結尾方式
課堂演練:自命題結尾呈現(2分鐘)
 
第四講:培訓師的授課方法
一、授課方式的選擇
課前思考:授課方式由誰確定?
1、常見的四類培訓方式介紹
2、授課方法選擇的四個區(qū)分
二、六種實用的授課方法
1、講授法
2、體驗式
3、視頻法
4、案例法
5、小組討論法
6、角色扮演法
課堂分享:授課方法的運用及其優(yōu)缺點
 
第五講:課程設計與開發(fā)
課堂活動:大家來找茬!
一、課程設計與開發(fā)的重要性
1、課程設計與課程開發(fā)的本質區(qū)別
2、ISD教學設計的十大流程介紹
3、內訓師課程包設計的五大內容
二、課程設計與開發(fā)的六個步驟
課堂分享:如何減肥?
1、明確培訓目的(組織績效偏差分析)
2、培訓需求調查和分析的三種方法
3、圈定培訓內容的好處及注意事項
4、培訓內容邏輯拼接的思維工具
5、提煉課程綱要的方法及關鍵點
6、制作授課計劃書的方法與步驟
7、五星教學法的運用
三、PPT課件制作
課程分享:PPT欣賞
1、PPT課件制作的一個中心和兩個基本點
2、PPT課件制作的四項基本原則
3、PPT的色彩運用
4、PPT經常出現的誤區(qū)
 
內訓師綜合能力提升培訓

轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/235205.html

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    參加課程:內訓師綜合能力提升訓練

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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肖沖
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