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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
手把手教你勝任力敏捷建模
 
講師:林麗萍 瀏覽次數(shù):2575

課程描述INTRODUCTION

勝任力模型

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:林麗萍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

勝任力模型

課程需求
旨在幫助學(xué)員了解勝任力如何敏捷建模、如何應(yīng)用于人才標(biāo)準(zhǔn)的建立,如何快速識(shí)別人才為人才發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展奠定基礎(chǔ),如何為高速發(fā)展的企業(yè)快速?gòu)?fù)制人才。
參加對(duì)象
企業(yè)各部門(mén)管理者;HR負(fù)責(zé)人;負(fù)責(zé)培訓(xùn)、人才發(fā)展、組織發(fā)展的管理人員等。
課程目標(biāo)
掌握勝任力敏捷建模的方法論和和流程;
學(xué)會(huì)應(yīng)用勝任力卡片及資料的解讀;
掌握勝任力詞條的編寫(xiě)技術(shù);
掌握勝任力模型構(gòu)建的行為事件訪談法(BEI技術(shù));
學(xué)會(huì)應(yīng)用各種技術(shù)組合進(jìn)行勝任力模型構(gòu)建;
課程時(shí)長(zhǎng)
兩天,一天6H

課程大綱
開(kāi)場(chǎng)破冰:一分鐘介紹自己的三個(gè)標(biāo)簽
入場(chǎng)調(diào)查:1、你理想中的人才培養(yǎng)體系是什么樣的?
2、你對(duì)勝任力的了解有哪些?
3、你覺(jué)得勝任力有用嗎?
第一模塊:明確企業(yè)需求與人才要求
人才&人才數(shù)量需求定義
如何選拔人才?建立選拔標(biāo)準(zhǔn)與定義潛力
如何確定人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
如何選擇建立勝任能力標(biāo)準(zhǔn)的方法
如何用好勝任能力-勝任力是建立人才標(biāo)準(zhǔn)的有效工具
勝任力與任職資格的關(guān)系

第二模塊:勝任力方法論之我見(jiàn)
勝任力的緣起、發(fā)展與應(yīng)用
勝任力作為管理工具的內(nèi)在價(jià)值(經(jīng)營(yíng)績(jī)效)
勝任力如何用于人才的選育用留
勝任力模型搭建的基本思路及流程介紹

第三模塊:拆解一家快速發(fā)展企業(yè)的勝任力敏捷建模案例
勝任力模型的行為事件訪談法介紹(BEI技術(shù))
定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、選取效標(biāo)樣本
BEI行為事件訪談法的實(shí)施流程
BEI行為事件訪談法的STAR提問(wèn)技術(shù)
STAR提問(wèn)時(shí)的注意問(wèn)題
2天勝任力敏捷建模工作坊實(shí)作---流程與方法論
勝任力敏捷建模的方法論
勝任力敏捷建模的流程
勝任力敏捷建模的工具
如何編寫(xiě)勝任力素質(zhì)的行為描述
構(gòu)建完整的勝任力模型是什么樣的?
☆案例展示:某互聯(lián)網(wǎng)公司基層主管勝任力模型的敏捷建模案例
如何應(yīng)用勝任力素質(zhì)模型搭建企業(yè)人才發(fā)展體系
勝任力模型如何用于人才標(biāo)準(zhǔn)體系
勝任力模型如何用于人才識(shí)別體系
勝任力模型如何用于人才培養(yǎng)體系
勝任力模型如何結(jié)合IDP(個(gè)人發(fā)展計(jì)劃)做人才培養(yǎng)
☆案例展示:某集團(tuán)公司核心勝任力模型的構(gòu)建應(yīng)用案例

第四模塊:勝任力敏捷建模---我在企業(yè)中應(yīng)該如何實(shí)踐?
項(xiàng)目復(fù)盤(pán)與經(jīng)驗(yàn)萃?。簭倪@個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例里我學(xué)到什么?關(guān)鍵點(diǎn)在哪?
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員問(wèn)題咨詢(xún):學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)拋出問(wèn)題及問(wèn)題匯總呈現(xiàn)?
*形式現(xiàn)場(chǎng)研討與點(diǎn)評(píng)?

第五模塊:總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
*課程總結(jié)與提問(wèn)
*試用學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃跟蹤

勝任力模型


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/241896.html

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    參加課程:手把手教你勝任力敏捷建模

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
林麗萍
[僅限會(huì)員]