培訓管理者必備——認知心理學
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課程描述INTRODUCTION
培訓管理者必備
培訓講師：
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓管理者必備
課程大綱
1. 認知與認知心理學
認知的概念和認知的過程
學習結果和學習效率的兩大基礎
- 頭腦中的知識表征
- 頭腦中的信息加工過程
2. 優(yōu)化知識表征，提升學習能力
什么是知識表征
優(yōu)化知識表征的重要性
感覺和知覺
揭秘語言的魔力
如何優(yōu)化知識的表征
- 知識的條件化、程序化
- 知識的網(wǎng)絡化、系統(tǒng)化
- 知識的自動化
3. 優(yōu)化學習策略，改進認知過程
學習策略3因素
- 元認知知識和元認知體驗
- 學習調(diào)控
- 學習方法的優(yōu)化選擇、 整合和應用學習策略的系統(tǒng)構成
- 認知策略：注意、記憶、精加工、組織
- 調(diào)控策略
如何優(yōu)化學習策略
- 激發(fā)注意策略
- 優(yōu)化記憶的編碼與存儲
- 優(yōu)化記憶的保持與提取
- 強化思維策略
4. 培養(yǎng)元認知技能，倍增培訓效果
什么是元認知
如何培養(yǎng)元認知技能
5. 激發(fā)學員的認知動機，優(yōu)化學習狀態(tài)
培訓管理者必備
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