亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言萃取出經(jīng)驗(yàn)中的干貨
 
講師:張帆 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 人事總監(jiān)· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張帆    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結(jié)構(gòu)化語(yǔ)言萃取

課程背景:
企業(yè)內(nèi)部不乏有很多優(yōu)秀的營(yíng)銷人員、研發(fā)人員、技術(shù)人員及管理干部,他們都曾經(jīng)有過(guò)很多閃光的經(jīng)歷,但就算他們沒有“教會(huì)徒弟,餓死師父”的私心,讓他們帶徒弟,也無(wú)法講徒弟培養(yǎng)得和自己一樣優(yōu)秀。于是,這就成了我們說(shuō)的“茶壺里面煮餃子-肚里有貨,但倒不出來(lái)”
如何破解內(nèi)部?jī)?yōu)秀的人員在晉升、離職、調(diào)崗后,企業(yè)寶貴的內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)無(wú)法得到沉淀和傳承的難題呢?
如何避免我們一個(gè)問(wèn)題要掉坑里幾次,總是要走一些重復(fù)的彎路的尷尬局面呢?
我們研發(fā)了這樣的一門課程,幫助企業(yè),實(shí)現(xiàn)真正意義上的傳幫帶!
【傳】傳承組織智慧  沉淀精華,不斷迭代,實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿可復(fù)制;
【幫】幫助績(jī)效提升,提升個(gè)人能力,幫助業(yè)績(jī)達(dá)成;
【帶】帶動(dòng)文化氛圍,通過(guò)相互學(xué)習(xí),高頻互動(dòng)加快團(tuán)隊(duì)的融入和磨合。

課程收益:
● 能發(fā)現(xiàn)萃取目標(biāo),能識(shí)別外顯的經(jīng)驗(yàn),開始萃取前的準(zhǔn)備。
● 能實(shí)施萃取流程,通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊的形式,現(xiàn)場(chǎng)萃取出自己和團(tuán)隊(duì)的*實(shí)踐。
● 能優(yōu)化萃取成果,運(yùn)用《牘good九鍵》進(jìn)行提煉,變成好記好用的萃取成果。
● 能掌握萃取技術(shù),配套有系列工具表單,便于迅速掌握萃取的技術(shù)。
● 能傳遞萃取價(jià)值,能快速變成PPT和微課,完成經(jīng)驗(yàn)的沉淀和傳遞。

課程對(duì)象:
個(gè)體對(duì)象(企業(yè)高管、部門負(fù)責(zé)人、高績(jī)效員工、公司管理骨干)
團(tuán)體對(duì)象(內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)、評(píng)為年度優(yōu)秀員工的成員以及新組建的知識(shí)型部門的全體成員)

課程大綱
第一講:經(jīng)驗(yàn)萃取之道——經(jīng)驗(yàn)萃取的價(jià)值和概念
一、經(jīng)驗(yàn)萃取是什么?
案例:未婚青年的福利來(lái)了--張老師的戀愛表白經(jīng)驗(yàn)分享
引入思考:為什么他直接復(fù)制了張老師的經(jīng)驗(yàn),也表白成功了
解密:高手的套路(對(duì)經(jīng)驗(yàn)的萃?。┦侨绾涡纬傻?br /> 二、為什么要做經(jīng)驗(yàn)萃取(基于平衡計(jì)分卡談經(jīng)驗(yàn)萃取)
1、財(cái)務(wù):*實(shí)踐可以迅速轉(zhuǎn)化為財(cái)富,避免資產(chǎn)流失
2、客戶:萃取是內(nèi)部客戶的溝通&選拔,也為了更好服務(wù)外部客戶
3、流程:優(yōu)化流程,迭代標(biāo)準(zhǔn)
4、成長(zhǎng):有“套路”可以高效復(fù)制人才
小組討論:你覺得經(jīng)驗(yàn)萃取還有哪些價(jià)值?
三、經(jīng)驗(yàn)萃取有什么?
1、按照PMP的理解:有案例輸入+有引導(dǎo)工具=有結(jié)構(gòu)化的輸出
2、說(shuō)文解字的理解
(可復(fù)制的經(jīng)歷得到驗(yàn)證,我萃出精華,你快速取走)
1)有經(jīng)歷:有故事和案例,基于實(shí)際工作
2)有驗(yàn)證:有特定使用場(chǎng)景和范圍,如新手易錯(cuò)點(diǎn),老手忽視點(diǎn)等
3)有萃?。狠统隹谠E化 模型化的工具,便于復(fù)制(帶走)
互動(dòng)分享:按照你的理解,說(shuō)說(shuō)發(fā)生身邊的經(jīng)驗(yàn)萃取的故事
3、經(jīng)驗(yàn)萃取的應(yīng)用場(chǎng)景
互動(dòng)研討:說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)萃取未來(lái)在我工作方面的用武之地
4、經(jīng)驗(yàn)萃取的關(guān)鍵點(diǎn)(怎么做)
1)發(fā)現(xiàn)萃取目標(biāo)  2)實(shí)施萃取流程  3)優(yōu)化萃取成果  4)傳遞萃取價(jià)值

第二講:萃取之法——萃取的方法和流程
一、孕:識(shí)別有價(jià)值的萃取目標(biāo),找到外顯的經(jīng)驗(yàn)
1、確定目標(biāo):基于組織需求,確定萃取方向和目標(biāo)
2、確定對(duì)象:確定萃取對(duì)象,萃取價(jià)值評(píng)估
3、確定分工:HR部門,業(yè)務(wù)部門,引導(dǎo)師(主刀醫(yī)生)的分工
實(shí)戰(zhàn)演練:完成萃取前的相關(guān)準(zhǔn)備和分工
二、生:實(shí)施萃取流程,讓人和經(jīng)驗(yàn)分離
工具:事情不難
1、萃取前:取個(gè)好名字,萃取的主題設(shè)計(jì)
2、萃取中:自萃取&他萃取的解決方案
3、萃取后:新人易錯(cuò)點(diǎn)&老手忽略點(diǎn)&關(guān)鍵點(diǎn)的補(bǔ)充
實(shí)戰(zhàn)演練:按照萃取流程和系列工具,完成第一次經(jīng)驗(yàn)萃取
三、養(yǎng):萃取成果的加工美化
工具:《牘good九“鍵”》
1、鍵字詞組:將內(nèi)容提煉出關(guān)鍵字
2、鍵字公整:將關(guān)鍵字提煉成公整的詞組
3、鍵字在首:做成中國(guó)的SMART原則
實(shí)戰(zhàn)演練:按照以上方式,完成萃取成果的美化
4、鍵字疊數(shù):做成中國(guó)的4P
5、鍵字分解:把核心知識(shí)點(diǎn)變成筆畫組合成一個(gè)字
6、鍵字順口:把核心知識(shí)變成順口溜或RAP 
實(shí)戰(zhàn)演練:按照以上方式,完成萃取成果的美化
7、鍵序成表:把核心工作流程表格化(check list)
8、鍵立模型:把核心內(nèi)容圖像化隱喻(馬斯洛的需求金字塔)
9、鍵成手冊(cè):做出簡(jiǎn)單易學(xué)的操作手冊(cè)&話術(shù)清單&故事集
實(shí)戰(zhàn)演練:按照以上方式,完成萃取成果的美化
四、嫁:傳遞萃取價(jià)值,人和經(jīng)驗(yàn)再結(jié)合
1、經(jīng)驗(yàn)的沉淀——基于學(xué)員萃取的資料,示范完成《萃取成果表》的填寫
實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)員獨(dú)立完成《萃取成果表》的填寫
2、經(jīng)驗(yàn)的傳承——基于學(xué)員萃取的資料,示范無(wú)PPT的在崗培訓(xùn)
3、經(jīng)驗(yàn)的傳播——基于學(xué)員萃取的資料,示范如何現(xiàn)場(chǎng)完成10頁(yè)內(nèi)PPT的微課制作
實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)員基于《萃取成果表》,完成在崗培訓(xùn)和微課制作的練習(xí)

第三講:萃取之術(shù)——萃取的技巧和難點(diǎn),萃取流程示范
一、工具:“思維導(dǎo)圖”-MECE的結(jié)構(gòu)化思考技術(shù)
1、思維導(dǎo)圖在經(jīng)驗(yàn)萃取運(yùn)用中的價(jià)值
1)可視化  2)結(jié)構(gòu)化  3)建構(gòu)化  4)*化
2、思維導(dǎo)圖軟件操作的介紹
1)縱觀大局:思維和視覺同步,方便一覽全貌
2)反射發(fā)散:思維空間開放,便于聯(lián)想發(fā)散
3)整理方便:隨時(shí)發(fā)散 歸納 連接,方便
4)圖文刺激:*激活,讓情緒腦和認(rèn)知腦同時(shí)工作
3、思維導(dǎo)圖的操作步驟-“心之所向”模型
實(shí)操練習(xí):基于個(gè)人的實(shí)踐案例,用思維導(dǎo)圖畫出結(jié)構(gòu)
示范練習(xí):基于思維導(dǎo)圖,再次強(qiáng)化提煉總結(jié)能力
4.基于思維導(dǎo)圖的模式,講解知識(shí)地圖的概念
實(shí)戰(zhàn)演練:現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)自己案例,完成經(jīng)驗(yàn)萃取的知識(shí)地圖
二、萃取技術(shù)中的引導(dǎo)技術(shù)
1、提問(wèn)的“ORID”的聚焦對(duì)話技術(shù)
1)ORID概念講解
2)ORID在提問(wèn)和引導(dǎo)的示范
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):基于*實(shí)踐的ORID提問(wèn)練習(xí)
角色扮演:ORID的萃取完整流程展示及點(diǎn)評(píng)反饋
2、團(tuán)隊(duì)參與的“團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)”促動(dòng)技術(shù)
1)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的概念講解
2)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的流程演示
3)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)和完成知識(shí)圖譜的結(jié)合運(yùn)營(yíng)
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的集體萃取流程演練
案例分析:在項(xiàng)目復(fù)盤時(shí)完成共創(chuàng)式萃取的引導(dǎo)流程

第四講:萃取之器——萃取工具的使用練習(xí),萃取實(shí)戰(zhàn)演練
一、對(duì)萃取相關(guān)的系列表單的再次進(jìn)行講解
1、自萃取表單
1)案例概述  2)回顧目標(biāo)  3)回顧結(jié)果
4)成果關(guān)鍵  5)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)  6)萃取知識(shí)  7)建構(gòu)模型
2、他萃取表單
1)相互接納——友好開場(chǎng)先破冰
2)了解背景——自豪才能挖背景
3)突出沖突——性命攸關(guān)多走心
4)重點(diǎn)內(nèi)容——合理剖析有說(shuō)明
5)友好結(jié)束——期待成名樹典型
3、團(tuán)隊(duì)萃取表單
1)多多益散——先做加法
2)分類排除——排查外部/資源/天賦等不可控因素
3)區(qū)分輕重——聚焦最有價(jià)值的點(diǎn)
4)要點(diǎn)完善——分解到最小顆粒作為場(chǎng)景補(bǔ)充
二、對(duì)每個(gè)表單的使用進(jìn)行練習(xí)并點(diǎn)評(píng)
互動(dòng)答疑:如有條件允許,在2-4周內(nèi),組織萃取成果大賽
課程結(jié)束

結(jié)構(gòu)化語(yǔ)言萃取


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/277864.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言萃取出經(jīng)驗(yàn)中的干貨

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張帆
[僅限會(huì)員]