課程描述INTRODUCTION
· 人事總監(jiān)· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式優(yōu)化
課程背景:
這是商業(yè)銀行有史以來(lái)最深刻的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式優(yōu)化轉(zhuǎn)型,是一次具有戰(zhàn)略意義、足以顛覆傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)型,是可以讓歷史去驗(yàn)證的轉(zhuǎn)型。銀行的服務(wù)理念、勞動(dòng)組合、服務(wù)模式都不同程度地革新與重構(gòu),能夠重新煥發(fā)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)效能和綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升,成為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源。
優(yōu)化轉(zhuǎn)型方案是在積累了眾多銀行高管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),以及半年多充分調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,在幾家省分行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,已開始落地的*轉(zhuǎn)型成果。觸及勞動(dòng)組合、服務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)管理等方面,是具有劃時(shí)代意義的轉(zhuǎn)型優(yōu)化方案,正所謂“模式一變,全盤皆活”。
課程收益:
● 通過擴(kuò)功能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)模式,徹底解決網(wǎng)點(diǎn)一方面人員緊張不夠用、另一方面網(wǎng)點(diǎn)員工工作量不飽和的問題。
● 降低新建網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)遷址等硬裝修成本及沉沒成本,一家大一點(diǎn)的銀行,如果按照優(yōu)化轉(zhuǎn)型方案做提升,節(jié)約幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)都有可能。
● 可以合理規(guī)劃好網(wǎng)點(diǎn)位置,不受位置、房租等多重因素對(duì)網(wǎng)點(diǎn)遷移和確定的煩惱。
● 從戰(zhàn)略意義顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型思路的問題
課程對(duì)象:總行主管行長(zhǎng)、零售金融部、人力資源部、運(yùn)營(yíng)管理部部門老總、支行行長(zhǎng)等
課程大綱
導(dǎo)入:為什么要改我們網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)模式(優(yōu)化功能分區(qū)的意義)
1)現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)平面布局和功能分區(qū)不太合理
2)現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)致使客戶體驗(yàn)不夠好
第一講:把七八個(gè)功能區(qū)化繁為簡(jiǎn),突出打造兩個(gè)核心功能區(qū)
思考:這兩個(gè)核心功能區(qū)如何替代原有七八個(gè)區(qū)功能?
思考:服務(wù)模式轉(zhuǎn)變會(huì)給勞動(dòng)組合帶來(lái)什么樣的變化?
思考:確定這兩個(gè)重點(diǎn)核心區(qū)后,租賃網(wǎng)點(diǎn)、建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)變成什么情況?
第二講:網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型的核心要義
1、整合功能分區(qū)
2、樹立低柜優(yōu)先
3、落實(shí)崗位融合
第三講:網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型廳堂優(yōu)化
一、擴(kuò)展“三種功能”
1、核心區(qū)服務(wù)功能
2、網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)功能
3、網(wǎng)點(diǎn)的崗位功能
二、優(yōu)化“三種結(jié)構(gòu)”
1、網(wǎng)點(diǎn)分區(qū)結(jié)構(gòu)
2、優(yōu)化設(shè)備布放結(jié)構(gòu)
3、優(yōu)化客戶分層管理結(jié)構(gòu)
三、轉(zhuǎn)變“四種模式”
1、引導(dǎo)分流模式
2、智能服務(wù)區(qū)模式
3、高低柜服務(wù)模式
4、客戶等候區(qū)模式
第四講:網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)工作
1、抓住五項(xiàng)工作
2、推行“五個(gè)一”服務(wù)
3、降低基礎(chǔ)工資,加大計(jì)價(jià)工資
4、建立轉(zhuǎn)型工作引導(dǎo)圖
5、開展“我在網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng)
6、轉(zhuǎn)型四層次達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
第五講:服務(wù)模式優(yōu)化轉(zhuǎn)型后的變化
1、空間優(yōu)化了、機(jī)具高效了、效率提升了
2、相關(guān)部門制度建設(shè)和協(xié)同配合
3、服務(wù)模式優(yōu)化以后的風(fēng)險(xiǎn)控制
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式優(yōu)化
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/282812.html
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