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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)帶教導師輔導能力提升訓練?
 
講師:于麗萍 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

· 培訓講師· 培訓經(jīng)理

培訓講師:于麗萍    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

帶教導師輔導能力課程

課程背景:
招聘到合適的人才,對企業(yè)來講一直都是一大難題;然而,留住并養(yǎng)成人才是企業(yè)面臨的另一大難題。
每一年企業(yè)都會通過校園招聘或社會招聘引進大批人才,如何讓這些新人盡快融入組織,幫助他們快速適應崗位要求并且留存下來在企業(yè)長期發(fā)展?這一系列問題更是各家企業(yè)人力資源部門想盡一切可能,想要解決的難題。2020年10月作為外聘專家參加某大型國企人力資源交流活動中,我獲悉這家企業(yè)在2年前校招近2000名新員工,在一年內(nèi)離職率達70%多。接下來這家企業(yè)通過推出新員工導師制,新員工一年內(nèi)留存率達到80%有余。最近幾年越來越多的企業(yè)通過組建導師隊伍,推出導師管理制度等,不僅解決了新員工留存問題,同時可以幫助企業(yè)解決轉崗、輪崗、晉升、梯隊建設等人才培養(yǎng)與發(fā)展問題。導師制已逐漸成為企業(yè)人才發(fā)展過程中必要的管理手段。
本課程是于麗萍老師自主版權課程。于老師從2000年起,在企業(yè)內(nèi)部擔任導師項目負責
人,至今已有20年時間。近5年間,于老師指導很多企業(yè)建立導師制,幫助企業(yè)培養(yǎng)訓練專業(yè)化的帶教導師,行業(yè)涉及銀行、互聯(lián)網(wǎng)、通信、咨詢服務、。2017-2018年間,曾為中國電信某省公司培養(yǎng)訓練了3期基層導師。該課程當時曾獲得國家承認的導師學歷課程之一。
因此,本課程專門為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀導師而設計。通過學習+演練+練習+輔導,培養(yǎng)導師成為合格的、優(yōu)秀的、教練型導師。

課程收益:
● 厘清導師角色與職責
● 掌握創(chuàng)建和諧帶教關系技巧
● 擬定出合適的帶教輔導計劃
● 掌握 5 步帶教流程與關鍵點
● 用工具掌握帶教輔導溝通技巧

課程對象:企業(yè)內(nèi)部導師、新員工導師、管培生導師、管理導師

課程大綱
第一講:厘清導師角色與職責
破冰:賦能導師
1、現(xiàn)代導師制發(fā)展歷程
案例:思想導師與逆向導師
研討:導師制價值
2、企業(yè)導師制3維價值
3、導師關鍵5角色
4、優(yōu)秀導師6職責
5、優(yōu)秀導師勝任地圖
植入:企業(yè)導師管理規(guī)定及要求

第二講:創(chuàng)建和諧帶教關系
1、開啟成功帶教輔導策略
體驗:偏好與行為風格
工具:認識 4 種風格與行為偏好
測試:識別導師帶教風格
練習:識別徒弟行為風格
2、帶教輔導策略分析
演練:創(chuàng)建和諧帶教關系
3、全能型導師發(fā)展策略
課后成果:每位導師測出徒弟4P風格,寫出徒弟偏好及溝通策略

第三講:擬定帶教輔導目標
1、解析崗位帶教目的
2、4級帶教輔導內(nèi)容
3、SMART目標原則
工具:4W法擬定帶教輔導目標
案例:分析帶教輔導目標
演練:按輔導崗位設定輔導目標
工具:7步檢驗輔導目標、分解帶教輔導目標
作業(yè):每位導師練習設定帶教輔導目標并分解(導師第二天檢查反饋作業(yè)情況)
課后成果:導師輔導計劃

第四講:帶教輔導流程與實務
1、5步帶教輔導全流程
2、帶教輔導關鍵要領
3、STEP1:創(chuàng)建和諧關系3關鍵
討論:首日迎新8要
4、STEP2:共識輔導目標并啟動
5、STEP3:定期檢查與正向反饋
6、STEP4:總結評估與優(yōu)化改善
7、STEP5:中終總結與輔導答辯
情景演練:輔導目標溝通
案例: 企業(yè)帶教輔導案例
課上成果:導師制定檢查反饋系統(tǒng)
課后成果:企業(yè)制定導師檢查與反饋機制

第五講:帶教輔導溝通技巧
1、認識成人學習特點
工具:促進成人學習法則
工具:帶新養(yǎng)成3步曲
2、創(chuàng)建積極情緒技巧
演練:輔導 7 步流程與技巧
工具:深層聆聽技巧
3、引發(fā)思考提問技巧
工具:鞏固行為 4 步法
工具:糾正行為 4 步法
工具:員工關懷 5 步法
工具:積極反饋法
工具:帶教輔導策略圖
4、成功帶教五原則
課后落實:運用輔導溝通工具與徒弟建立和諧的輔導關系

課程總結:
1、教練工具:激發(fā)帶教行動
2、總結:課程梳理與匯報
3、視頻案例:成為賦能教練
4、研討: 課后落地行動與問責
5、成果匯報

帶教導師輔導能力課程


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/289100.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:企業(yè)帶教導師輔導能力提升訓練?

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
于麗萍
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