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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《11130:拿來就用的案例微課教學(xué)法》
 
講師:何欣 瀏覽次數(shù):2588

課程描述INTRODUCTION

微課教學(xué)法培訓(xùn)

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:何欣    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課教學(xué)法培訓(xùn)

課程特點(diǎn)與組織收益:
.本課程脫胎于何欣老師在萬達(dá)、華潤(rùn)、碧桂園等企業(yè)任職企業(yè)大學(xué)高管、院長(zhǎng)的經(jīng)歷,通過對(duì)11130這一門獨(dú)特教學(xué)法的應(yīng)用,節(jié)約了業(yè)務(wù)線40%以上的教學(xué)時(shí)間,直接帶來組織的成本節(jié)約,從培訓(xùn)角度踐行了“精益化管理”。
.這是一門被業(yè)務(wù)倒逼產(chǎn)生的教學(xué)方法,這是一門全世界最緊貼業(yè)務(wù)的教學(xué)方法。如何在30分鐘甚至更短的時(shí)間里完成一堂課程?如何基于快速教學(xué)有效地搭建企業(yè)的小微案例體系?如何讓學(xué)習(xí)更有效地解決問題?
.本課程適合以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的快速發(fā)展型企業(yè),通過此方法可以快速復(fù)制人才經(jīng)驗(yàn)、萃取組織智慧,并充分推動(dòng)企業(yè)的小微案例體系建設(shè),達(dá)到“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、避免犯錯(cuò)”的目的。
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、人力資源管理者、內(nèi)部講師
課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)

課程綱要:
第一單元:最密聯(lián)業(yè)務(wù)的教學(xué)法:11130案例微課教學(xué)法

.重要觀點(diǎn)之一:解決問題是最好的學(xué)習(xí)
.重要觀點(diǎn)之二:關(guān)于培訓(xùn)“有用”的三個(gè)維度
.重要觀點(diǎn)之三:知者為師、答疑解惑
.重要觀點(diǎn)之四:場(chǎng)景化教學(xué)
.重要觀點(diǎn)之五:案例教學(xué)
.11130來源之一——戰(zhàn)略層面原因
.11130來源之二——組織層面原因
.11130來源之三——個(gè)人層面原因

第二單元:11130的關(guān)鍵組成部分
.11130組成部分關(guān)鍵框架
.1個(gè)業(yè)務(wù)問題——哪些業(yè)務(wù)問題適合11130
.關(guān)于聚焦式業(yè)務(wù)問題的兩個(gè)正例和兩個(gè)反例
.微案例——微案例主題及設(shè)計(jì)邏輯
.微案例——案例標(biāo)準(zhǔn)格式
.工具——什么是有效的工具
.微案例模板及樣例——背景部分
.微案例模板及樣例——分析及對(duì)策(解決步驟型工具)
.微案例模板及樣例——分析及對(duì)策(解決步驟型工具)至價(jià)值點(diǎn)
.“30”分鐘講解——如何講解(萬達(dá)式快分享)
.方式A、研討型分享及邏輯
.方式B、講授型分享及邏輯
.“30”分鐘講解——關(guān)于“30”的意義(培訓(xùn)也可以快閃?)
.現(xiàn)場(chǎng)演練:11130教學(xué)法演示教學(xué)

第三單元:11130教學(xué)法現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技巧分析
.圍繞演示教學(xué)的討論
.在研討環(huán)節(jié)可以使用的研討類工具
.主要研討類工具解析
.現(xiàn)場(chǎng)研討環(huán)節(jié)示范
.圍繞場(chǎng)景化教學(xué)的關(guān)鍵要素
.練習(xí):規(guī)劃本企業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景教學(xué)點(diǎn)
.練習(xí):11130教學(xué)法現(xiàn)場(chǎng)演練與導(dǎo)師反饋

第四單元:如何搭建微案例平臺(tái),11130教學(xué)體系的根基
.一體兩翼:智慧型企業(yè)案例系統(tǒng)
.大型案例與小微案例的建設(shè)
.500強(qiáng)案例:華潤(rùn)置地的案例開發(fā)系統(tǒng)示例
.研討:小微案例從哪里來:建設(shè)小微案例的四大渠道
.500強(qiáng)案例:萬達(dá)學(xué)院的小微案例系統(tǒng)建設(shè)
.研討:小微案例的六大應(yīng)用渠道
.微案例應(yīng)用舉例P1——案例研討、視頻培訓(xùn)、拓展課
.案例應(yīng)用舉例P2——巔峰對(duì)決
.微案例應(yīng)用舉例P3:萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院—永不下課
.500強(qiáng)案例:碧桂園營銷學(xué)院案例建設(shè)思路

第五單元:綜合訓(xùn)練,全面掌握11130小微案例教學(xué)法
.聚焦一個(gè)業(yè)務(wù)問題,設(shè)計(jì)一次11130課程
.從來源、場(chǎng)景、模板、入庫到教學(xué)場(chǎng)景
.教學(xué)方法的綜合梳理及應(yīng)用級(jí)建議
.延伸討論:使用11130進(jìn)行崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的思路

微課教學(xué)法培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/50447.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:《11130:拿來就用的案例微課教學(xué)法》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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何欣
[僅限會(huì)員]