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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)
 
講師:劉明源 瀏覽次數(shù):2585

課程描述INTRODUCTION

TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)班

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:劉明源    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)班

【課程背景】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立,已然成為現(xiàn)代化企業(yè),特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個(gè)重要途徑;更是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行文化傳承、專業(yè)能力復(fù)制的重要手段;同時(shí),也是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。
那么,我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培育上,通常會(huì)遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂,又貼近學(xué)員的實(shí)際工作?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,如何才能發(fā)掘“客戶”即學(xué)員們的真實(shí)需求?
培訓(xùn)中的游戲、活動(dòng)很有趣,但又該如何拿捏,使之恰到好處?
內(nèi)訓(xùn)師又應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員,在課后將課堂所學(xué),真正運(yùn)用于工作上?
……
本課程將秉承“實(shí)踐出真知”的原理,針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中必須具備的專業(yè)培訓(xùn)技巧進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練,以協(xié)助其塑造出專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師形象。

【課程收益】
學(xué)員參加完本培訓(xùn)之后,能夠:
簡(jiǎn)述整套“國際職業(yè)內(nèi)訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練”的相關(guān)要點(diǎn)和實(shí)操技巧;
幫助學(xué)員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施各個(gè)步驟的專業(yè)方法;?
學(xué)習(xí)內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)和生動(dòng)演繹技巧,有效活躍課堂氣氛;
掌握內(nèi)訓(xùn)師在教學(xué)過程中的互動(dòng)技巧,教學(xué)相長(zhǎng),輕松搞定學(xué)員;?
提高即興演講、積極回應(yīng)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的掌控能力,輕松搞定自己。

【課程特色】
授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合,抓取即時(shí)效果;
核心內(nèi)容采用概念表述,海量語感口訣,便于學(xué)員訓(xùn)后記憶復(fù)制;
標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明,品質(zhì)保障;
多種手段(模擬課堂、心動(dòng)時(shí)刻、學(xué)員串講)綜合運(yùn)用,學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹底。
【課程對(duì)象】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
企業(yè)各層級(jí)管理人員
HR從業(yè)者
需要作公眾表達(dá)的相關(guān)人員
【課程時(shí)長(zhǎng)】 3天(18小時(shí))
【課程人數(shù)】 30人以內(nèi)

課程大綱
第一天上午

一、課程導(dǎo)入
1、培訓(xùn)目的:有限時(shí)間有效訓(xùn)練
1)講清楚:職業(yè)表達(dá)之道
2)聽明白:生動(dòng)演繹之道
3)記得?。航虒W(xué)技巧之道
4)做的到:訓(xùn)練點(diǎn)評(píng)之道
2、破冰分組:各組展示互動(dòng)約定
1)組建學(xué)習(xí)小組:即興自我介紹
2)找尋學(xué)習(xí)搭檔:明確各自任務(wù)
3)培訓(xùn)需求目視:把握個(gè)性共性
4)各組互動(dòng)準(zhǔn)備:互動(dòng)方式約定
.互動(dòng)環(huán)節(jié):小組展示與自我介紹

第一天下午
二、職業(yè)形象
1、緊張突破:澄心凈慮修行凝神
1)緊張認(rèn)知:緊張其實(shí)人人有
2)怯場(chǎng)四怕:心病還需心藥醫(yī)
3)壓力分散:進(jìn)攻是最好的防守
2、形象管理:態(tài)度真誠內(nèi)容真實(shí)
1)著裝規(guī)范:三不四一體
2)禮儀規(guī)范:上場(chǎng)與下場(chǎng)
3、課堂禁忌:有所可為有所不為
1)關(guān)系:兩不
2)態(tài)度:三不
3)行為:四不
4)內(nèi)容:四不
4、成長(zhǎng)模型:厚積薄發(fā)循序漸進(jìn)
1)正常、失常、超長(zhǎng)、非常
2)知道、做到、得到、悟道
.互動(dòng)環(huán)節(jié):辯論賽

第二天上午
三、風(fēng)范架勢(shì)
1、風(fēng)范七法:由內(nèi)而外由點(diǎn)及面
1)身型:聚精會(huì)神,昂揚(yáng)向上
2)手勢(shì):大開大合,以姿助勢(shì)
3)步法:規(guī)行矩步,移動(dòng)有向
4)眼神:出神*,點(diǎn)面結(jié)合
2、氣息發(fā)聲:氣聲相融跟唱隨誦
1)氣息控制:偷氣換氣
2)發(fā)聲方式:弱氣息說氣話
.互動(dòng)環(huán)節(jié):詩朗誦

第二天下午
四、魅力表達(dá)
1、理性感性:理性升華感性演繹
1)內(nèi)容形式:內(nèi)容重形式多
2)表達(dá)四感:現(xiàn)場(chǎng)畫面對(duì)話韻律
2、故事教學(xué):摹情摹景繪聲繪色
1)五步法講故事
2)一點(diǎn)切入主題
3、視頻教學(xué):隨形附影妙趣橫生
1)搜集:培訓(xùn)素材演繹
2)運(yùn)用:訓(xùn)練主題論證
.互動(dòng)環(huán)節(jié):即興視頻教學(xué)

第三天上午
五、互動(dòng)控場(chǎng)
1、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn):先入為主自以為是
1)反思常識(shí):角度決定觀點(diǎn)
2)探究本源:正本方能清源
2、互動(dòng)技巧:講得好問得巧答得妙
1)互動(dòng)基本功:積極回應(yīng)
2)提問技巧:明知故問
3)應(yīng)答技巧:答非所問
3、控場(chǎng)技巧:眼勾手抓話打聲拉
1)預(yù)先框定:丑話說前頭
2)異聲攏場(chǎng):控場(chǎng)三有寶
3)敵意化解:積極回應(yīng)
.互動(dòng)環(huán)節(jié):圖解TTT練習(xí)

第三天下午
六、課件設(shè)計(jì)
1、課件實(shí)質(zhì):視聽互動(dòng)引導(dǎo)線索
1)他山之石:正反對(duì)照群英薈萃
2)四大誤區(qū):講稿讀本提綱素材
2、設(shè)計(jì)原則:言簡(jiǎn)意賅概念表述
1)醒目:大少粗反
2)四化:概念圖形
3)外置:呈現(xiàn)主明
4)平衡:錦上添花
3、結(jié)構(gòu)要素:層次分明條分縷析
1)主副標(biāo)題:理性感性相互印證
2)目錄設(shè)計(jì):四級(jí)目錄區(qū)分邏輯
3)找魂定魄:畫龍點(diǎn)睛首尾呼應(yīng)
4、效果檢驗(yàn):學(xué)員總結(jié)老師串講
1)總結(jié):概念技術(shù)
2)板書:寧少不草
3)串講:邏輯關(guān)聯(lián)
.互動(dòng)環(huán)節(jié):大家來找茬

TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/57962.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉明源
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)