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中層管理能力提升實戰(zhàn)導(dǎo)師
曾任沃爾瑪商場副總經(jīng)理、北方區(qū)培訓(xùn)專家
曾任國美集團(tuán)培訓(xùn)中心副總監(jiān)、人才發(fā)展副總監(jiān)
曾任萬達(dá)學(xué)院教學(xué)部副總經(jīng)理
曾任物美集團(tuán)運(yùn)營督導(dǎo)
國投電力集團(tuán)人力系統(tǒng)優(yōu)化和人才體系建設(shè)咨詢顧問
云南風(fēng)電、保羅環(huán)保【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為什么從來沒有聽說哪個大廠的高管想要辭職出來單干的？因為在大廠做高管已經(jīng)實現(xiàn)了財富自由，體現(xiàn)了他的自...
如果你的公司出現(xiàn)了這三個問題，那基本也就完蛋了。公司里面其實最大的內(nèi)耗是什么？第一個呢就是指揮的人太...
如何衡量一個團(tuán)隊好不好？和領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是什么？為什么你總是苦口婆心的教你的下屬，可是他怎么教都教不會...
顧問型領(lǐng)導(dǎo)可以理解為顧問加上教練型領(lǐng)導(dǎo)，除了擁有教練技術(shù)和顧問技術(shù)之外呢，還要擁有內(nèi)在的修煉，具備內(nèi)...
咱們領(lǐng)導(dǎo)不太管，我們自己定就好了。如果你遇到總也找不到的領(lǐng)導(dǎo)，平時也不怎么管你工作不需要時刻匯報，自...
稱兄道弟包括成為姐妹，我覺得這是不對的。跟我的員工要稱兄道弟，成為好姐妹，這是不是一個好的向下管理的...
我個人理解兩個人就稱其為團(tuán)隊，所以兩個人是最佳磨合自己向下管理能力的時刻，而且他犯錯誤的影響面更小。...
為什么現(xiàn)在很多實體企業(yè)賺不到錢呢？事實上，很多實體企業(yè)一開始的時候都是賺錢的，否則這個生意就不會開始...
1、老板的格局其實是受身邊人的影響的。比如說公司要做一個重大的決策，老板原來立場很堅定，但是身邊兩三...
在職場中如何有效的對上管理這個問題非常好，一般人認(rèn)為，管理就是上級管理下級。其實對于想要升級加薪的人...
如果你店內(nèi)的員工執(zhí)行力差，那這個時候很多老板在抱怨什么，員工不好帶，不好招不好管。如果你遇到這種情況...
做一個真正懂得思考的人，不要做一個盲從的人。什么叫盲從？有很多人自己在家天天研究產(chǎn)品，在開門店的過程...
怎樣做呢，才能成為一個好的管理者。 1、管理者要管好的第一個人是自己。當(dāng)你下達(dá)一個指令下屬不執(zhí)...
樂趣是吸引新生代員工進(jìn)入工作狀態(tài)的一個重要途徑。但在實際的管理中，很多管理者恰恰忽略了這個元素。即使...
怎么管理現(xiàn)在的年輕人，這是很多老板現(xiàn)在正在煩惱的問題。管理不是管人，而是管事兒。大家可以思考一個問題...
梁飛
饒永國
宋潤生
董雨
徐蕓
宋相輝
楊泰亮
何麗
李丹（SYGL）
李曉慧（SZ）
王雯雯
陳強(qiáng)（LDL）
張祖舜
鄭英健
單興林