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12年職場競爭力提升實戰(zhàn)經(jīng)驗
教育心理學碩士
國家二級心理咨詢師
《教練型領導力訓練》版權課程認證講師
曾任：云南鴻翔一心堂藥業(yè)（上市）|人才發(fā)展經(jīng)理
曾任：云南愛上網(wǎng)絡（央企）|高級經(jīng)理 企業(yè)大學負責人
曾任：云南日林新能源開發(fā)|HRD
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同事背后說你壞話，這都不是暗算，這是最低級的職場手段，無異于自殺，真正的職場暗算，其實就在幾句話之間...
第一，工作中不屬于自己分內的事，同事不開口，絕不主動插手。 第二，網(wǎng)上搜索能搜到的的問題，千萬...
在職場混，在干好工作的基礎上走上層路線一定是重中之重，為什么很多人喜歡貼近領導？并不是領導魅力有多大...
想一想，有多少人在職場里面敢跟領導說不的，而真正的敢于說不的，他不是為了說而說，而是因為他真的洞察到...
判斷一個人情商高不高，就看他的朋友圈。情商高的人，這五件事兒絕對不會發(fā)朋友圈的，發(fā)了就證明這人情商極...
在職場，老實人要有所發(fā)展，先要從學會說不開始，老實人往往都有這三個典型特點，臉皮薄，過于敏感，怕得罪...
能夠做到職場金字塔頂端的人，拼的不是智力、學歷或者是能力，而是因為他們開竅，要開竅，成為職場強者，就...
年紀輕輕就當了領導，如果有很多人不服氣，那你的工作是很難開展的，只要做到這九條，你的威信一定會快速提...
如果你沒有自信，欺負你的人，馬上就上來了，教你四招，讓你自信滿滿。 第一，遠離打壓你的人。永遠...
領導想要給你升職的時候，一定會有這五種征兆。 第一個，頻繁的讓你處理重要又容易出成績的工作。因...
領導針對你常用的五個手段，三條應對方法。 第一，背鍋。好事兒沒你份兒，壞事兒全怪你，有事沒事兒...
在公司里，想要受到領導的重視，一定要堅持養(yǎng)成這五個小習慣，養(yǎng)成這五個小習慣可能會幫到你早日得到提拔。...
在飯局上，領導安排你點菜說，小張，你點下菜，這個時候領導是在考驗你，重點不是你點什么菜，而是在于你如...
在職場上，和同事相處，一定要記住這四戒，這樣就會混得越來越好。 第一戒，就是一定要佩服你的領導...
給二十幾歲初入社會或者初入職場的年輕人五大忠告。 第一，二十歲到30歲，是你人生經(jīng)歷最旺盛、可...
袁勁松
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荊子軒
陳麗芳
胡兆磊 李穎
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