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 *項目管理專家;*項目管理咨詢師;
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對于一個新上任的項目經(jīng)理,可能面臨的就是老員工的挑戰(zhàn),更何況這個員工,可能資歷比較深,技術(shù)的話也是比較強,對于這樣資深的老員工。 一、從態(tài)度上面,要謙和,要予以充分的尊重,畢竟人家是比我們多干幾年,具有豐富的經(jīng)驗。 二、如果這個

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一招順利推動團隊項目進程

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項目的組織者之間的沖突,有效管理把握三點

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