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彭奎

彭奎

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

彭奎課程

泛90后的員工管理技巧

90后的員工管理技巧課程對(duì)象貴司直接面對(duì)80/90后員工的中層管理干部【培訓(xùn)背景】: 1、“80/90后”的員工群體已經(jīng)成為中國(guó)人力資源管理的一個(gè)重要研究對(duì)象。隨著時(shí)

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企業(yè)中“技術(shù)人員”的內(nèi)、外部高效溝通技巧

高效溝通技巧的學(xué)習(xí)

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成功的壓力與情緒管理技巧

壓力情緒自我管理

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中國(guó)企業(yè)中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的課程

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職業(yè)化訓(xùn)練課程——職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)訓(xùn)練

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新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵(lì)人才

如何選人課程

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團(tuán)隊(duì)精神與橫向動(dòng)力

團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)課程

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激勵(lì)藝術(shù)與技巧

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績(jī)效管理與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)建立

績(jī)效管理建立課程

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跨代管理——新生代員工管理對(duì)策與出路

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輕松管理“問(wèn)題”員工——職場(chǎng)常見(jiàn)心理現(xiàn)象及心理疏導(dǎo)技巧

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行為心理學(xué)與員工管理

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高EQ情商管理與職場(chǎng)中積極心理學(xué)

高EQ情商管理公開(kāi)課

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員工心理輔導(dǎo)技巧

員工心理輔導(dǎo)技巧培訓(xùn)班

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組織行為學(xué)和心理調(diào)適

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歲末,企業(yè)如何更好的留住員工?

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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