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公文寫作能力培訓課程【課程背景】公文是各類各級國家機構、社會團體、企事業(yè)單位在公務活動中有著特定效能的文書，成為各類組織正常運轉的必備工具之一。公文在文種、要素、格式、文字方面有著法定性及規(guī)范性的特殊
新入職職業(yè)素養(yǎng)課程【課程背景】企業(yè)需要有價值的人才，需要業(yè)績卓越的員工。隨著改革發(fā)展的不斷深化,企業(yè)對員工的要求也在不斷提升。青年員工作為企業(yè)建設的新生力量，將逐漸成為推動企業(yè)發(fā)展的重要人力資源力量。
目標與計劃管理模擬沙盤課程 課程背景：《沙漠掘金》沙盤模擬課程是最經(jīng)典的國際體驗式培訓課程之一。參加培訓的學員分成若干小組，每小組扮演一個沙漠探險隊，運用相同的預備資金，購買必要的物資。從大
領導藝術與影響力課程背景介紹:本課程通過教學內(nèi)容的實施、分享、交流，使中高層管理人員明確領導的概念和角色定位；優(yōu)化領導方式，恰當有效的授權、提高整體工作效率；深入剖析自身，準確對待他人，增強職業(yè)的影響
情境領導力實務課程【課程背景】*管理學家肯尼思·布蘭查德（KennethBlanchard）博士說：沒有最好的領導形態(tài)，只有最適當?shù)念I導形態(tài)。情境領導（SituationalLeader
領導者情商修煉課程【課程背景】作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，情商的高低對整個團隊的工作氛圍和績效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領導方式，幫助團隊成員有效應對壓力，處理工作負面情緒，調動員工積極性和創(chuàng)
結果導向與過程管控課程 課程說明企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題，就無企業(yè)核心競爭力可言---打造團隊的執(zhí)行力是當前企業(yè)發(fā)展必修課程。本課程
管理者能力提升課程 【課程背景】 企業(yè)的發(fā)展壯大，需要全體人員的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，管理人員的綜合能力亟待全面提升。企業(yè)中如果存在對管理工作及管理角色的
高效團隊建設與管理課程【課程背景】 隨著社會各行業(yè)市場競爭不斷加劇，一個企業(yè)或組織僅僅靠某個人（領導或明星員工）的超強能力，就能支撐企業(yè)運營的時代早已過去，個人英雄主
技術人員的管理進階課程【課程背景】 在“科技是第一生產(chǎn)力”的理念指引下，越來越多的企事業(yè)單位提拔懂技術、精業(yè)務的骨干人員進入管理層、決策層，希望依賴于管理和技術的創(chuàng)新
管理者團隊領導力提升課程【課程背景】*管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認為在他們工作中，*的
企業(yè)創(chuàng)新思維管理課程【課程背景】新常態(tài)下，我國企業(yè)所處的大環(huán)境可以概括為市場化、全球化、信息化和常態(tài)化。新環(huán)境、新形勢對我國企業(yè)既是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。與此同時，經(jīng)濟增長方式的轉變也要求企業(yè)管理必
執(zhí)行力模型課程培訓對象： 企業(yè)各崗位中基層員工、班組長、主管，部門經(jīng)理、中層干部課程背景：執(zhí)行力的定義其實很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。“簡單的事情重復做，重復的
培訓師訓練的課程培訓對象：培訓決策者(企業(yè)中高層、主管培訓副總裁)、培訓管理者(HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、主管)、培訓實施者(企業(yè)培訓師、自由講師)、培訓服務者(職業(yè)院校講師、培訓公司、咨詢顧問公司管理人員
南京中層干部培訓課程大綱