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輔導(dǎo)與帶教技能培訓(xùn)【課程背景】團(tuán)隊(duì)是企業(yè)中最為重要的戰(zhàn)斗單元，也是重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須建立在高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。團(tuán)隊(duì)管理者作為團(tuán)隊(duì)的直接責(zé)任人，最重要的使命就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)
物業(yè)企業(yè)管理者培訓(xùn)【課程背景】管理者作為企業(yè)的骨干力量和核心資源，發(fā)揮著重要的作用。但是在企業(yè)中，管理者在管理實(shí)務(wù)中，通過(guò)出現(xiàn)“以事管事，管理虛位，管理動(dòng)作與組織目標(biāo)不匹配，管理結(jié)果不盡如
物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)【課程背景】物業(yè)是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)行業(yè)。對(duì)物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行普及的，有一定深度的學(xué)習(xí)，有助于提高物業(yè)從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，也是構(gòu)建物業(yè)企業(yè)服務(wù)體系和經(jīng)營(yíng)體系的必要基礎(chǔ)保障。
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)【課程背景】作為一名職業(yè)人，我們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的迷茫：雖然每天在按部就班的完成各種工作任務(wù)，但是總覺(jué)得找不到目標(biāo)，沒(méi)有動(dòng)力，甚至有時(shí)會(huì)覺(jué)得不知道為什么會(huì)在做這些事情。其實(shí)歸根結(jié)底，就是
業(yè)務(wù)問(wèn)題分析培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程其實(shí)質(zhì)就是圍繞業(yè)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部資源等方面一系列問(wèn)題的解決過(guò)程，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，管理人員特別需要對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷，找準(zhǔn)狀況，有效分析并對(duì)問(wèn)題解決的效
物業(yè)收費(fèi)技能培訓(xùn)【課程背景】物業(yè)收費(fèi)與欠費(fèi)一直是物業(yè)企業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)工作，傳統(tǒng)的催費(fèi)工作，僅聚焦于“點(diǎn)”的工作，忽略的物業(yè)費(fèi)與物業(yè)服務(wù)是一相輔相成的系統(tǒng)性問(wèn)題。因此，我們不僅要提
業(yè)主經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)【課程背景】物業(yè)是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)行業(yè)。在以往的物業(yè)工作中,物業(yè)工作往往注重流程、體系以及客戶(hù)問(wèn)題的解決等。歸根結(jié)底,這是一種被動(dòng)的工作狀態(tài),再好的方法也無(wú)法保證不存在問(wèn)題,再一定程度上
B端客戶(hù)的培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)都明白營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于企業(yè)的重要意義,給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持,但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因,是沒(méi)有從企業(yè)戰(zhàn)略維度上去理解營(yíng)銷(xiāo)工作,單純的以銷(xiāo)售的點(diǎn)狀思
經(jīng)營(yíng)大客戶(hù)培訓(xùn)【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)都明白大客戶(hù)對(duì)于企業(yè)的重要意義,給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持,但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因,是沒(méi)有從系統(tǒng)上去理解大客戶(hù)銷(xiāo)售工作,常以點(diǎn)狀思維在做工作
B端市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)課程背景在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)都明白銷(xiāo)售對(duì)于企業(yè)的重要意義,給予了高度的關(guān)注和重點(diǎn)的支持,但往往結(jié)果不盡如人意。究其原因,是沒(méi)有從系統(tǒng)上去理解銷(xiāo)售工作,常以點(diǎn)狀思維在做工作鋪排,其結(jié)
顧問(wèn)式*銷(xiāo)售培訓(xùn)【課程背景】一個(gè)企業(yè)要經(jīng)營(yíng)的好，銷(xiāo)售必須好。但是不少銷(xiāo)售人員，基于“本能”式的推銷(xiāo)法，一來(lái)就急于向客戶(hù)介紹產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和賣(mài)點(diǎn)，大多數(shù)情況下，都會(huì)適得其反。面
營(yíng)銷(xiāo)工作管理培訓(xùn)【課程背景】營(yíng)銷(xiāo),是絕大多數(shù)企業(yè)賴(lài)以生存的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障,但往往又是不盡如人意的“重災(zāi)區(qū)”。營(yíng)銷(xiāo)工作是高度依賴(lài)營(yíng)銷(xiāo)人員的能力的,營(yíng)銷(xiāo)人員
一線(xiàn)銷(xiāo)售管理者培訓(xùn)【課程背景】一線(xiàn)銷(xiāo)售管理者是企業(yè)銷(xiāo)售工作落實(shí)的核心骨干力量，一線(xiàn)銷(xiāo)售管理者能否有效進(jìn)行銷(xiāo)售管理，往往決定了銷(xiāo)售成果的實(shí)現(xiàn)情況。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常聽(tīng)到一線(xiàn)銷(xiāo)售管理者“祈
圈層銷(xiāo)售培訓(xùn)【課程背景】在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,傳統(tǒng)的商業(yè)運(yùn)作模式不斷被挑戰(zhàn),銷(xiāo)售也出現(xiàn)了更具有特點(diǎn)的新變化:體驗(yàn)和感受日益成為銷(xiāo)售行為的主要依賴(lài)元素。對(duì)于銷(xiāo)售對(duì)象來(lái)說(shuō),將單一的個(gè)人客戶(hù)思維轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>
高效營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)【課程背景】會(huì)銷(xiāo),作為一種高效的銷(xiāo)售模式,有著獨(dú)特的運(yùn)作邏輯與操作方式。在面對(duì)村鎮(zhèn)類(lèi)市場(chǎng)時(shí),由于市場(chǎng)的獨(dú)特性,會(huì)銷(xiāo)模式往往會(huì)帶來(lái)資源的高效利用和銷(xiāo)售結(jié)果的“井噴&rdquo
團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃培訓(xùn)【課程背景】營(yíng)業(yè)廳管理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理者)者作為重要經(jīng)營(yíng)單元的分責(zé)任,是企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)落實(shí)的基礎(chǔ)骨干力量。管理者能否有效進(jìn)行管理,做好營(yíng)業(yè)廳經(jīng)營(yíng),是實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)廳功能的重要基礎(chǔ)保證。在實(shí)
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)思維培訓(xùn)【課程背景】營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵工作,特別是基于提供服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)而言,整合服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)在邏輯,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值從服務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)的傳遞是必要且高效的途徑。在當(dāng)今高
營(yíng)銷(xiāo)新思維模式培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境下,傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)模式已難以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。本課程將介紹房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的新模式,幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新思維和方法,提升營(yíng)銷(xiāo)效果?！菊n程收益】分析房地產(chǎn)市場(chǎng)的新趨勢(shì)、新