已加入本站133天 , 點(diǎn)擊量：26190 次
績效人效管理課程【課程背景】新經(jīng)濟(jì)形勢、新發(fā)展格局，企業(yè)發(fā)展必然面臨新的壓力和挑戰(zhàn)。做大還是做強(qiáng)，曾經(jīng)是企業(yè)爭論的焦點(diǎn)問題。但近幾年隨著一些巨無霸型的企業(yè)瞬間崩塌，我們更多思考的是回歸理性，穩(wěn)扎穩(wěn)打，
績效管理落地七步法課程【課程背景】在國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)新形勢、新格局下，企業(yè)發(fā)展面臨著空前的壓力和挑戰(zhàn)。如何在發(fā)展的洪流中行穩(wěn)致遠(yuǎn)？好的戰(zhàn)略和有效的執(zhí)行變得更加重要。戰(zhàn)略告訴我們做正確的事，而戰(zhàn)略是否能夠落
全面激勵體系設(shè)計課程 【課程背景】*曾說過，組織要有經(jīng)濟(jì)機(jī)能、政治機(jī)能和社會機(jī)能。經(jīng)濟(jì)機(jī)能就是組織怎樣高效率地實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造，企業(yè)經(jīng)濟(jì)機(jī)能出了問題一定會瓦解。有了經(jīng)濟(jì)機(jī)能的基礎(chǔ)支撐，才有社會機(jī)
戰(zhàn)略型組織建設(shè)課程 【課程背景】在以知識為基礎(chǔ)的競爭中，組織在發(fā)展、培養(yǎng)和激勵其無形資產(chǎn)方面的能力成為成功的關(guān)鍵。但是，單純財務(wù)方面的衡量指標(biāo)已經(jīng)無法從組織的無形資產(chǎn)中找到價值創(chuàng)造的行為。所